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        國家新聞出版署有關(guān)負責同志答記者問

        來源:中國新聞出版廣電報 作者:尹琨 2022年09月22日 09:30

        就2022年度出版融合發(fā)展工程有關(guān)工作

        國家新聞出版署有關(guān)負責同志答記者問

          

          國家新聞出版署近日發(fā)布通知,公布了2022年度出版融合發(fā)展工程數(shù)字出版優(yōu)質(zhì)平臺遴選推薦計劃和出版融合發(fā)展優(yōu)秀人才遴選培養(yǎng)計劃的評選結(jié)果。關(guān)于這兩個子計劃,《中國新聞出版廣電報》記者就業(yè)界和社會關(guān)心的問題,采訪了國家新聞出版署有關(guān)負責同志。

          問:今年實施這兩個子計劃的考慮是什么?

          答:平臺是出版融合發(fā)展的一種重要成果形式,人才是推動出版深度融合發(fā)展的重要支撐力量。近年來,黨和國家高度重視平臺經(jīng)濟新業(yè)態(tài)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展和人才強國建設,《出版業(yè)“十四五”時期發(fā)展規(guī)劃》《關(guān)于推動出版深度融合發(fā)展的實施意見》對數(shù)字出版平臺和出版融合發(fā)展人才建設作出了專門部署。在出版融合發(fā)展工程中增加并實施數(shù)字出版優(yōu)質(zhì)平臺遴選推薦計劃和出版融合發(fā)展優(yōu)秀人才遴選培養(yǎng)計劃,是貫徹出版深度融合發(fā)展宏觀規(guī)劃、順應行業(yè)發(fā)展趨勢、回應業(yè)界期盼的一項重要舉措。

          問:兩個子計劃的評選有哪些特點?

          答:數(shù)字出版優(yōu)質(zhì)平臺遴選推薦計劃在堅持導向正確、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)的前提下,主要從發(fā)展定位、資源容量、技術(shù)含量、運營水平、兩個效益等方面,對申報項目進行綜合考量。同時,考慮到平臺遴選的定位是形成出版融合發(fā)展的規(guī)模效應和引領效應,評審中更加側(cè)重平臺的內(nèi)容集聚度和模式創(chuàng)新性,進一步關(guān)注平臺的發(fā)展?jié)摿褪痉秲r值,精益求精、好中選優(yōu),確定11個最終入選平臺。

          出版融合發(fā)展優(yōu)秀人才遴選培養(yǎng)計劃并非對人才的評獎評優(yōu),而是側(cè)重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才并加強專項培養(yǎng)和推薦使用,推動其進一步提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。評審工作中,既重視申報人員的工作能力和項目業(yè)績,又重視其成長基礎和發(fā)展空間,從政治素質(zhì)、理論水平、業(yè)務專長等方面進行綜合考量,確定50位入選人才。

          問:下一步將如何推進平臺建設和發(fā)揮平臺作用?

          答:緊扣數(shù)字出版優(yōu)質(zhì)平臺遴選推薦計劃的定位,堅持鞏固優(yōu)勢、做大做強,打造一批方向?qū)蛘_、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容集聚、技術(shù)應用領先、資源儲備豐厚、兩個效益統(tǒng)一的數(shù)字出版平臺。一是加強對入選平臺的分析評估和跟蹤指導,推動平臺建設單位持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容聚集方式和把關(guān)機制,增強優(yōu)質(zhì)資源供給能力,打造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的生產(chǎn)者、聚合者、傳播者。二是推動入選平臺建設單位進一步加大資源力量投入,深化平臺建設與運營,做大平臺規(guī)模與影響,打造我國數(shù)字出版平臺優(yōu)勢矩陣。三是總結(jié)入選平臺的建設經(jīng)驗,挖掘其典型示范價值,在更大范圍加強宣傳推廣,重點在行業(yè)展覽、會議培訓、出版教學中,組織開展宣傳展示、經(jīng)驗分享,更好地發(fā)揮優(yōu)質(zhì)平臺的引領帶動作用。

          問:下一步對入選人才有哪些工作安排?

          答:緊扣出版融合發(fā)展優(yōu)秀人才遴選培養(yǎng)計劃的定位,堅持對入選人才加強培養(yǎng)和發(fā)揮作用并重,打造一批思想政治素質(zhì)過硬、創(chuàng)新創(chuàng)造能力突出、引領發(fā)展表現(xiàn)出色的出版融合發(fā)展復合型人才。一是委托有關(guān)高校對入選人才組織開展綜合培養(yǎng),通過理論研討、調(diào)研訪學、業(yè)務交流等多種方式,進一步提升其融合發(fā)展的理論水平和實踐能力。二是推動入選人才所在單位出臺配套支持培養(yǎng)措施,為優(yōu)秀人才發(fā)揮才干提供保障,更好發(fā)揮優(yōu)秀人才對出版融合發(fā)展的重要支撐作用。三是建立入選人才的跟蹤評估和定期交流機制,吸納優(yōu)秀人才參與國家級出版融合發(fā)展重大項目、聯(lián)合攻關(guān)項目、重要課題調(diào)研等,在相關(guān)人才評獎評優(yōu)中予以重點推薦,形成尊重創(chuàng)新人才、凝聚創(chuàng)新智慧、培育創(chuàng)新動能的良好行業(yè)氛圍。

        (責編:王銀)
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