昨日，記者從太原市人社局獲悉，我市2018年累計培訓技能人才116859人，提前、超額完成目標任務(wù)。今年，我市人社部門狠抓各項改革任務(wù)推進，扎實推動各項人才政策落實落地，為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型集聚了人才。我市人社部門與市工會聯(lián)合完成了全市職工技能大賽，完成全部40個工種中的行車、叉車、數(shù)控、鉗工等4個工種的決賽工作，參賽人數(shù)為129人。我市還全面推進全民技能提升工程，截至去年10月底,已累計培訓116859人，完成預(yù)定目標任務(wù)91200人的128.13%。其中，職業(yè)技能培訓75650人，小微企業(yè)崗前培訓23100人，支持開發(fā)區(qū)“提前培訓”18109人，提前、超額完成目標任務(wù)。
此外，我市還大力引進人才。3月28日，我市組織100余家單位攜帶1000余崗位，在同濟大學成功舉辦了太原·長三角地區(qū)高校人才招聘會，吹響了太原聚才引智的集結(jié)號。11月22日，我市又組織119家企事業(yè)單位2144個崗位，舉辦了第二屆太原·長三角地區(qū)高校(同濟專場)人才招聘會，初步達成意向803人次，其中博士研究生40人次，碩士研究生698人次，本科生65人次。12月8日至9日，我市精心組織了101個企事業(yè)單位2665個崗位、21個大學生創(chuàng)業(yè)星火項目參加了2018山西·太原人才智力交流大會，共達成意向801人次，其中碩士160人次、本科430人次、大專及以下學歷211人次。組織參加了第16屆中國國際人才交流大會，有21項外國專家需求項目與外國專家組織達成意向。
（責編：田洲）
