省住建廳近日發(fā)布《關(guān)于加快推進(jìn)全省建筑工人實名制管理工作的通知》，將確保實名制管理在所有在建建筑工程項目實現(xiàn)全覆蓋。據(jù)悉，今后建筑企業(yè)所招用建筑工人的從業(yè)、培訓(xùn)、技能和權(quán)益保障等，都將以真實身份信息認(rèn)證方式進(jìn)行綜合管理。
我省將規(guī)范項目建設(shè)單位在施工合同中，與建筑業(yè)企業(yè)約定建筑工人實名制管理的有關(guān)要求，督促其按合同約定將工人工資按時、足額支付至農(nóng)民工工資專戶；督促建筑業(yè)企業(yè)建立本單位工人實名制管理制度，配備專職管理人員，將項目現(xiàn)場用工信息實時、準(zhǔn)確、完整上傳至建筑工人管理服務(wù)信息平臺。其中，總承包企業(yè)應(yīng)對實名制管理負(fù)總責(zé)，分包企業(yè)負(fù)直接責(zé)任，所有項目建設(shè)單位、承包單位、監(jiān)理單位的項目管理人員和建筑工人均應(yīng)納入實名制管理范疇。 我省分三個階段對實名制信息采集排查：一是各市自查階段，3月20日之前，各市督促所轄縣(區(qū))通過春季復(fù)工檢查，對本地在建建筑工程項目實名制管理情況開展一輪全面排查，項目監(jiān)管要責(zé)任到人，確保實名制政策落實到所有在建項目；二是整改落實階段，從3月21日至30日，各市對排查發(fā)現(xiàn)的問題項目逐一建立臺賬，細(xì)化工作措施，明確整改時間節(jié)點，確保3月底前全部整改到位；三是督查驗收階段，從4月1日至5月1日，省住建廳將通過“雙隨機、一公開”方式對各市自查情況開展督查，結(jié)果要進(jìn)行排名和全省通報，對不按時、按要求整改的責(zé)任單位要依法從嚴(yán)處罰，對工作推諉的要嚴(yán)肅追究相關(guān)單位責(zé)任。同時，各市要全面啟動建筑工人管理服務(wù)信息平臺數(shù)據(jù)信息采集工作，確保在2019年底前實現(xiàn)本市建筑用工人員信息采集上報率和準(zhǔn)確率100%。
