中共中央辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育、整治文山會(huì)海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等方面,提出了務(wù)實(shí)管用的舉措。
《通知》在各地干部群眾中引起熱烈反響。大家表示,《通知》鮮明樹立了為基層松綁減負(fù)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向,要把更多時(shí)間和精力用到干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)上來,全神貫注干工作、心無旁騖抓落實(shí),在全面建成小康社會(huì)征程上砥礪奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難,以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。
以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),樹立正確政績觀
《通知》提出“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育,著力解決黨性不純、政績觀錯(cuò)位的問題”,引起各地干部群眾共鳴。
“思想沒有偏差,落實(shí)才能到位?!鄙轿鞔髮W(xué)政治與公共管理學(xué)院院長董江愛認(rèn)為,《通知》抓住了問題本質(zhì),抓住了基層減負(fù)的關(guān)鍵,應(yīng)該對(duì)照要求,從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上查擺問題,“要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,樹立正確政績觀,把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來?!?/p>
“作為一名一線紀(jì)檢監(jiān)察干部,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要堅(jiān)持實(shí)事求是?!苯髭M州市信豐縣委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任孫暉深有體會(huì),“在基層治理中存在的形式主義等現(xiàn)象,根源就在于黨性不純、政績觀錯(cuò)位?!?/p>
孫暉表示,信豐縣紀(jì)委今年將在加強(qiáng)干部思想教育、黨性修養(yǎng)、提高工作能力上下功夫,減少督查考核數(shù)量,改進(jìn)督查考核方式,“少抓表格,多看實(shí)績;少到辦公室,多到田間地頭;少問干部,多訪群眾,真正做到為基層干部減負(fù)、讓群眾滿意。”
嚴(yán)控層層發(fā)文、層層開會(huì),防止文山會(huì)海反彈回潮
“層層大幅度精簡文件和會(huì)議”“確保發(fā)給縣級(jí)以下的文件、召開的會(huì)議減少30%—50%”“中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁”……針對(duì)文山會(huì)海反彈回潮的問題,《通知》在這方面定了一些硬杠杠。
“今年是脫貧摘帽的關(guān)鍵之年,石佛鎮(zhèn)貧困程度深、脫貧任務(wù)重,《通知》中‘少開會(huì)、開短會(huì),開管用的會(huì)’等要求,為我們送來了一場(chǎng)‘及時(shí)雨’?!备拭C天水市麥積區(qū)石佛鎮(zhèn)黨委書記陳繼忠表示,“中央政策為我們松綁減負(fù),我們要把時(shí)間精力更多地用在帶領(lǐng)群眾脫貧致富上,下更大功夫解決群眾所需所盼所愿?!?/p>
河北承德市稅務(wù)局副局長曹開明介紹說,落實(shí)《通知》要求,市稅務(wù)局認(rèn)真研究制定有關(guān)舉措,如詳細(xì)界定各類會(huì)議的參會(huì)范圍和人員,嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模;控制部門下發(fā)的制度文件頁數(shù)篇幅,避免冗長空洞。
“評(píng)價(jià)干部工作,不在于總結(jié)寫得好不好、匯報(bào)得好不好,而在于是否真擔(dān)當(dāng)、干實(shí)事、見實(shí)效?!痹颇鲜∩缈圃厚R列主義研究所所長黃小軍認(rèn)為,改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng),黨中央帶頭示范、以上率下;基層也要做好探索試點(diǎn),進(jìn)一步樹立激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向。
加強(qiáng)管理監(jiān)督,著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕問題
《通知》要求著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題,明確提出要嚴(yán)格控制總量,強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,堅(jiān)決糾正機(jī)械式做法,等等。干部群眾認(rèn)為,對(duì)督查檢查考核中存在的問題,《通知》提出了一系列實(shí)招硬招。
湖北隨縣環(huán)潭鎮(zhèn)干部蔣夢(mèng)曉說,《通知》中“中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門原則上每年搞1次綜合性督查檢查考核”等規(guī)定具體務(wù)實(shí),“必要的考核是應(yīng)該的,但不能過多過濫。建議進(jìn)一步研究建立科學(xué)考評(píng)機(jī)制,采取‘組團(tuán)打捆’等考核方式,盡可能減少考核次數(shù)。”
“我們所承擔(dān)的民生工程質(zhì)量和效率要求高,如果一般性的迎檢匯報(bào)過于頻繁,有時(shí)確實(shí)影響工作進(jìn)度。”中建三局華西天府醫(yī)院項(xiàng)目部黨支部副書記李海林表示,“當(dāng)然,即便檢查項(xiàng)目減下來了,我們也要視質(zhì)量為生命線,確保工程項(xiàng)目推進(jìn)又快又好。”
“《通知》精神為進(jìn)一步優(yōu)化基層醫(yī)衛(wèi)考核工作指明了方向?!北本┦胸S臺(tái)區(qū)方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任吳浩建議,優(yōu)化現(xiàn)有考核評(píng)價(jià)機(jī)制,由過程考核轉(zhuǎn)向以健康管理為核心的結(jié)果考核;還可以加強(qiáng)部門間協(xié)作,進(jìn)行醫(yī)保數(shù)據(jù)資源共享,實(shí)現(xiàn)電子健康檔案信息互聯(lián)互通,借力智慧醫(yī)療為基層機(jī)構(gòu)減負(fù)。
完善問責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)
《通知》要求堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問責(zé)、規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)、慎重問責(zé),真正起到問責(zé)一個(gè)、警醒一片的效果。
“正確對(duì)待被問責(zé)的干部,對(duì)影響期滿、表現(xiàn)好的干部,符合有關(guān)條件的,該使用的要使用?!睂?duì)《通知》提出的這一要求,江蘇無錫市梁溪區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任孫林祥感受頗深,“去年區(qū)里一位基層干部因管理隊(duì)伍不嚴(yán)被通報(bào)批評(píng),此后考慮到他糾正錯(cuò)誤態(tài)度端正,且綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng),區(qū)里抽調(diào)其參加其他工作,在崗位上干出實(shí)績,重新贏得群眾和組織認(rèn)可。”
“基層一些形式主義問題的出現(xiàn),一定程度上緣于問責(zé)泛化、簡單化。”黑龍江省鶴崗市委組織部干部監(jiān)督室副主任、舉報(bào)中心主任侯海軍表示,今后在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中要更加注意把握好“三個(gè)區(qū)分開來”的具體要求,切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
東北師范大學(xué)政法學(xué)院教授柏維春認(rèn)為,《通知》在完善問責(zé)制度的同時(shí),對(duì)完善激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制也提出明確要求,“對(duì)基層干部,要在政治上關(guān)注、思想上關(guān)懷、工作上關(guān)愛、生活上關(guān)心,同時(shí)健全和落實(shí)干部培育、選拔、管理、使用機(jī)制,以更好激勵(lì)廣大干部崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為,把更多精力用在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上來?!?/p>
“火車跑得快,全靠車頭帶,黨員干部就是帶領(lǐng)大伙增收致富的‘火車頭’?!卑不粘菔续P陽縣小崗村村民嚴(yán)金昌感慨:“好政策為基層干部減了負(fù)擔(dān),讓他們能騰出更多時(shí)間、精力干事創(chuàng)業(yè),帶著群眾奔小康?!?/p>
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