記者昨天從山西轉(zhuǎn)型綜改區(qū)了解到，在該區(qū)與省教育廳剛剛舉辦的校企對接交流會上，我省29所高校和42家綜改區(qū)重點企業(yè)入場進(jìn)行人才對接活動，其中20家企業(yè)和19所高校初步達(dá)成合作意向。
交流會上，省教育廳和綜改區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人就如何實現(xiàn)高校與企業(yè)長效合作，真正做到產(chǎn)教融合，全力服務(wù)山西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展等問題進(jìn)行了深入探討。目前，綜改區(qū)擁有國家“長江學(xué)者”“千人計劃”專家、國務(wù)院特貼專家、百千萬人才工程人選等國家級人才50余人，柔性引進(jìn)院士專家52名。綜改區(qū)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，目前初步建立了政策、平臺、人才、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)“四位一體”的創(chuàng)新體系，制定了《新興產(chǎn)業(yè)培育實施方案》《扶持科技成果轉(zhuǎn)化項目實施方案》《博士后工作站管理細(xì)則》等涵蓋研發(fā)、技改、孵化、成果轉(zhuǎn)化、人才引進(jìn)等方面的鼓勵扶持政策和操作細(xì)則?！盀槲瞬?、留住人才，綜改區(qū)將引入三所國內(nèi)一流中學(xué)，解決企業(yè)高端人才和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生子女入學(xué)問題，同時將打造人力資源服務(wù)園、24小時人才服務(wù)平臺，為入?yún)^(qū)企業(yè)提供人才服務(wù)?！本C改區(qū)人力資源部部長傅海紅表示，為滿足企業(yè)人才需求，促進(jìn)人才引進(jìn)，2019年綜改區(qū)已經(jīng)舉辦了4場人才交流會，225家入?yún)^(qū)企業(yè)參加，提供了近萬個崗位。
此次校企對接交流會期間，綜改區(qū)人才中心還對接太原理工大學(xué)、中北大學(xué)、太原科技大學(xué)、太原工業(yè)學(xué)院、山西工程技術(shù)學(xué)院、呂梁學(xué)院及大同大學(xué)七所省內(nèi)重點工科院校，對今后三年的博士、碩士、本科工科畢業(yè)生專業(yè)及數(shù)量的儲備情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計，為招才引智工作提供幫助。
