5月10日，全省紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理服務(wù)業(yè)改革與發(fā)展推進(jìn)會(huì)上傳來消息，今年，我省將積極探索開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”試點(diǎn)工作，年內(nèi)選擇1個(gè)至2個(gè)市試點(diǎn)，隨后逐步在全省推開。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2018年底，全省在崗注冊(cè)護(hù)士達(dá)到10.4萬名，約占全省衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的42.2 %；全省總的醫(yī)護(hù)比達(dá)到1:1.05；二級(jí)以上醫(yī)院總的床護(hù)比達(dá)到1:0.61；長期以來臨床護(hù)士短缺和醫(yī)護(hù)比例倒置的現(xiàn)象得到明顯扭轉(zhuǎn)。同時(shí)，“山西護(hù)工”培訓(xùn)就業(yè)計(jì)劃取得實(shí)效，截至2018年底，共培訓(xùn)“山西護(hù)工”5.3萬余人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)2.48萬人，就業(yè)率46.8%，為全省健康服務(wù)業(yè)發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)作出積極貢獻(xiàn)。
今年，我省將推動(dòng)護(hù)理服務(wù)業(yè)改革發(fā)展，為護(hù)理服務(wù)業(yè)發(fā)展注入持續(xù)的動(dòng)力和活力。其中，在管理模式上，以“136”興醫(yī)工程為引領(lǐng)，推動(dòng)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理(無陪護(hù))服務(wù)試點(diǎn)工作，同步推動(dòng)醫(yī)護(hù)一體化工作模式。通過醫(yī)院專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作、優(yōu)化臨床服務(wù)模式，全方位提升患者的就醫(yī)感受，讓政府創(chuàng)新改革的成果正真惠及百姓。
在服務(wù)方式上，探索建立醫(yī)院延續(xù)性護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范，鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)具有較高再入院率或醫(yī)療護(hù)理有較高需求的出院患者提供延續(xù)性護(hù)理服務(wù)，通過專科護(hù)士門診、專項(xiàng)護(hù)理技術(shù)區(qū)域協(xié)同網(wǎng)格化服務(wù)等方式，將護(hù)理服務(wù)延伸至社區(qū)、家庭。探索開展“護(hù)理+健康管理”服務(wù)，通過“護(hù)士+健康管理師”復(fù)合型人才的培養(yǎng)，拓展護(hù)士在健康管理領(lǐng)域的職業(yè)空間，使護(hù)士的能力素質(zhì)適應(yīng)護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵和外延的發(fā)展變化，適應(yīng)新醫(yī)改形勢(shì)對(duì)護(hù)理工作的新要求。探索開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”，為患者或行動(dòng)不便的特殊人群提供在線或上門服務(wù)，緩解當(dāng)前老年慢性病患者日益增多、醫(yī)療護(hù)理資源相對(duì)緊缺的矛盾。
