昨日，由太原人才大市場(chǎng)舉辦的“萬(wàn)人招聘大會(huì)”在我市舉行，共有600多家各類企事業(yè)單位參會(huì)，提供招聘崗位1萬(wàn)余個(gè)，入場(chǎng)求職人數(shù)1.2萬(wàn)人，4000余人達(dá)成初步就業(yè)意向。不過(guò)，記者現(xiàn)場(chǎng)采訪發(fā)現(xiàn)，除了年齡限制等因素，跟不上新技術(shù)發(fā)展成為中老年人再就業(yè)的新難題。
就業(yè)限制多
牛寶冉一大早就來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，作為一名有著近三十年駕齡的老司機(jī)，剛剛退休的他打算再找一份新工作?！皝?lái)的時(shí)候，我還想，就憑我的技術(shù)，再找一份工作不會(huì)很難。”牛寶冉說(shuō)，“可沒(méi)想到，居然轉(zhuǎn)了半天，就沒(méi)有一個(gè)自己適合的工作?！迸毴桨l(fā)現(xiàn)，雖然不少企業(yè)在招司機(jī)，但大多都有年齡限制。一家企業(yè)的招聘人員告訴他“:我們最高只能招35歲以下的，再高就不行了。”這位招聘人員也表示，自己企業(yè)招聘司機(jī)工作強(qiáng)度不小，需要年輕力壯的小伙子。很多時(shí)候，司機(jī)就是搬運(yùn)工，讓一個(gè)老人去做這份工作，他害怕老人吃不消。
“據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次招聘會(huì)上，對(duì)老人就業(yè)沒(méi)有限制的崗位，大概只有5%?！碧瞬糯笫袌?chǎng)負(fù)責(zé)人說(shuō)，“這些崗位大多都是保安，看管員之類的工作。勞動(dòng)強(qiáng)度低，但相應(yīng)的薪資也比較少?！焙芏嗥髽I(yè)并不歡迎中老年人再就業(yè)。一位招聘人員坦言：“我們主要是擔(dān)心中老年人的身體狀況，還有就是，沒(méi)辦法上保險(xiǎn)。企業(yè)也不太敢用沒(méi)有法律保護(hù)的員工，一旦發(fā)生問(wèn)題的時(shí)候，企業(yè) 要負(fù) 擔(dān)的 責(zé)任 就會(huì) 很大?！?/p>
技術(shù)跟不上
除了年齡限制外，更讓老牛尷尬的是，老司機(jī)遇到了新技術(shù)，讓他一籌莫展。在一家物流公司，老?？偹阌龅?jīng)]有年齡限制的司機(jī)崗位。然而，這家企業(yè)卻明確要求司機(jī)必須會(huì)使用手機(jī)APP，會(huì)智能操作?！拔覀儸F(xiàn)在所有的活動(dòng)都是智能化的，公司會(huì)直接通過(guò)手機(jī)給你下單，指派你服務(wù)運(yùn)輸客戶。”招聘人員告訴老牛，“你需要通過(guò)手機(jī)軟件查詢客戶運(yùn)輸?shù)呢浳?，送到后，如果客戶還有運(yùn)輸要求，你還得自己通過(guò)手機(jī)軟件填單，再運(yùn)輸。當(dāng)然，這個(gè)是有提成的……”招聘人員一串術(shù)語(yǔ)，把老牛說(shuō)得頭暈?zāi)X脹。“我年紀(jì)大了，手機(jī)軟件我可真操作不來(lái)?！笨粗衅溉藛T，老牛遺憾地說(shuō)，“我還是去別人家看看吧。”
太原人才大市場(chǎng)負(fù)責(zé)人說(shuō)，“中老年人對(duì)新技術(shù)的適應(yīng)能力較差，也使得就業(yè)更加困難?！彼硎?，對(duì)于中老年人的再就業(yè)需求，可以通過(guò)社會(huì)組織、老年大學(xué)授課等方式，將培訓(xùn)與就業(yè)市場(chǎng)相銜接。同時(shí)，在勞務(wù)關(guān)系下，再就業(yè)的中老年人在簽訂用人合同時(shí)，合同中應(yīng)更加詳實(shí)，約定好權(quán)責(zé)。本報(bào)記者張勇
