全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，太原市把大討論作為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、實(shí)現(xiàn)振興崛起的有效途徑，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向和開門導(dǎo)向，已形成了一批更有針對(duì)性、更具引領(lǐng)性、更加務(wù)實(shí)管用的理論成果、制度成果、實(shí)踐成果，具體體現(xiàn)在“八個(gè)一批”：
深刻查擺了一批自身存在的突出問題。積極對(duì)標(biāo)一流，制定了《大討論查擺問題、整改舉措及責(zé)任的清單》106個(gè)，市本級(jí)查擺問題9條，制定整改措施29條，各縣(市、區(qū))各部門共查擺問題738條，制定整改措施1240條，思想觀念壁壘和體制機(jī)制障礙有效破除。
明確樹立了一批對(duì)標(biāo)趕超的工作標(biāo)桿。認(rèn)真梳理《對(duì)標(biāo)一流整改提升清單》106個(gè)，市級(jí)制定下一步打算8條，推出舉措43條，各縣(市、區(qū))各部門制定下一步打算555條，推出舉措1234條，提出了對(duì)標(biāo)合肥創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展、浙江創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、深圳激勵(lì)雙創(chuàng)、長(zhǎng)沙解決小產(chǎn)權(quán)房遺留問題等做法。
選樹宣傳了一批事跡突出的先進(jìn)典型。組織百名時(shí)代新人先進(jìn)典型巡講團(tuán)，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”先進(jìn)典型“百人百場(chǎng)百萬次”巡講，累計(jì)舉行報(bào)告會(huì)104場(chǎng)，用時(shí)代新人的精神點(diǎn)亮了太原城。結(jié)合年度考核工作，確定280余名擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部予以獎(jiǎng)勵(lì)。
部署推出了一批改革發(fā)展的重大舉措。出臺(tái)了《中共太原市委全面深化改革委員會(huì)2019年重大改革安排及責(zé)任分工》，謀劃推進(jìn)52項(xiàng)改革任務(wù)，承接落實(shí)國(guó)家、省級(jí)34項(xiàng)先行先試改革事項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，市委常委、副市長(zhǎng)重點(diǎn)推進(jìn)27項(xiàng)改革任務(wù)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。建立了《市直部門主要負(fù)責(zé)同志抓改革臺(tái)賬》，列出了年度重大改革安排中40個(gè)責(zé)任部門承擔(dān)的220項(xiàng)具體改革任務(wù)，以項(xiàng)目化方式確保改革任務(wù)落實(shí)到位。組織開展?fàn)I商環(huán)境評(píng)議，收集有效調(diào)查問卷3068份，對(duì)標(biāo)分析差距、加強(qiáng)整改落實(shí)。
謀劃布局了一批轉(zhuǎn)型綜改的重點(diǎn)項(xiàng)目。市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)多次研究謀劃，確定建設(shè)項(xiàng)目800個(gè)，總投資11036億元，年度計(jì)劃投資1621億元。出臺(tái)了《關(guān)于市黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系(包聯(lián))重點(diǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目和坐班對(duì)接項(xiàng)目工作的通知》，實(shí)行精細(xì)化管理，800個(gè)項(xiàng)目均明確到縣(市、區(qū))或部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。開展一季度重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩督導(dǎo)、“前期手續(xù)集中辦理”“項(xiàng)目集中開工月”等活動(dòng)，全面激發(fā)各級(jí)各部門抓項(xiàng)目建設(shè)的積極性。一季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)，順利實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)9.2%，居全省第一，增速達(dá)到近四年來首季最高點(diǎn)。
集中辦理了一批群眾期盼的民生實(shí)事。22個(gè)市直部門重點(diǎn)推進(jìn)“九亂”治理、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等具體民生事項(xiàng)75件，制定專項(xiàng)文件辦法等51個(gè)，提高了民生工作的精準(zhǔn)性、有效性。深入開展“萬名干部入企進(jìn)村服務(wù)”，入企服務(wù)小組辦結(jié)各類涉企問題471個(gè)，辦結(jié)率99.58%；進(jìn)村服務(wù)小組辦結(jié)各類涉農(nóng)問題674個(gè)，辦結(jié)率37.34%。
征集梳理了一批匯聚民智的“金點(diǎn)子”。深入開展“我為太原改革創(chuàng)新做什么”大家談活動(dòng)，廣泛征集“愛省會(huì)、建太原、樹形象”金點(diǎn)子，征集了有價(jià)值的意見建議近6000條，一大批“金點(diǎn)子”被相關(guān)部門采納。組織開展“奮進(jìn)偉大時(shí)代、爭(zhēng)做改革先鋒”主題征文活動(dòng)，收集征文200余篇。
探索形成了一批務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制。緊緊圍繞工業(yè)強(qiáng)市、人才興市、環(huán)境立市、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、城市“雙修”、軍民融合、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略，出臺(tái)了《太原市深化國(guó)企國(guó)資改革實(shí)施意見》《太原市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體規(guī)劃(2018-2022年)》《太原市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》等41個(gè)打基礎(chǔ)、管大局、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大政策。
