本報訊 為提升社區(qū)服務質量，萬柏林區(qū)對標一流，創(chuàng)新思路，在全市率先啟動社區(qū)“全崗通”試點，逐步實現(xiàn)一人在崗、事項通辦的社區(qū)服務方式，讓居民辦事“少跑路”。
“全崗通”適用對象為社區(qū)黨組織成員，社區(qū)居委會成員、專職社區(qū)工作者。社區(qū)工作人員崗位分為負責人崗、接待崗、工作崗等三類，負責人崗由社區(qū)黨支部書記、居委會主任擔任；接待崗承擔服務事項的政策咨詢、接待服務、訴求解決等工作；工作崗承擔協(xié)助行政事務和組織開展居民自治的相關工作。社區(qū)通過提升工作人員綜合服務能力，逐步實現(xiàn)一人在崗、事項通辦的社區(qū)服務方式。
萬柏林區(qū)民政局按照“試點先行、分步實施、全面推進”的方式，本月起，在該區(qū)10個城市社區(qū)開始試行，在總結推廣試點社區(qū)經(jīng)驗的基礎上，到2020年10月在全區(qū)全面推廣“全崗通”工作模式。
“全崗通”立足于打破社區(qū)工作的條線邊界，使社區(qū)工作人員成為社區(qū)“全科醫(yī)生”和“辦事能手”。另外，通過這一舉措，社區(qū)工作人員能騰出更多時間和精力來串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心，讓社區(qū)居委會的雙重屬性得到充分發(fā)揮，引領社區(qū)各方力量有序參與社區(qū)治理和社區(qū)建設。
該區(qū)將把加強社區(qū)居委會能力建設，更好服務居民群眾，作為推行“全崗通”的立足點，把提高居民群眾獲得感作為考量“全崗通”推行實效的標尺。
（責編：楊毅）
