近日，一則有關(guān)“國內(nèi)知識付費第一股可能即將誕生”的新聞再次讓知識付費引起各方關(guān)注。據(jù)報道，知識付費首個APP “得到”的背后運營者北京思維造物信息科技股份有限公司，計劃登陸科創(chuàng)板。
從2016年“知識付費元年”一路走來，知識付費的成長一直伴隨著諸多爭議。其中一大爭議就是，知識付費利用了人們的“知識焦慮”，甚至為了贏利刻意放大之。對此，筆者認為，與其說知識付費利用了“知識焦慮”，倒不如說它順應(yīng)了終身學(xué)習的需求。在互聯(lián)網(wǎng)時代，知識的迭代更新速度明顯加快，幾乎每個人都面臨著終身學(xué)習的問題。而終身學(xué)習的資源，既包括花錢的，如知識付費平臺，也有不花錢的，如免費公開課等。 終身學(xué)習時代，也對知識內(nèi)容的提供者提出了更高要求。這恰恰也是知識付費平臺的“軟肋”之一。曾經(jīng)有媒體做過一次調(diào)查，讓一些參與過知識付費學(xué)習的人回答知識付費對他們來說有沒有用。調(diào)查結(jié)果顯示，大部分人對付費學(xué)習產(chǎn)品的滿意度都不高，而他們的不滿意主要就表現(xiàn)在他們對知識付費產(chǎn)品的質(zhì)量不敢恭維。所以，對于知識付費平臺來說，最迫切的任務(wù)就是精心打磨內(nèi)容，提高質(zhì)量，通過真正優(yōu)質(zhì)的好內(nèi)容贏得學(xué)習者的心，讓他們覺得“物有所值”。只有這樣，“知識市場”的蛋糕才能越做越大。(摘自《廣州日報》)
（責編：楊斌）
