12月6日市住建局消息，為進一步貫徹落實國務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境的有關(guān)要求，切實落實簡政減稅降費的政策措施，減輕我市廣大建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營負(fù)擔(dān)，今后將對我市優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)繳存農(nóng)民工工資保證金實行差異化管理，實施部分減免的優(yōu)惠政策。
建設(shè)項目開工先交保證金，是防止農(nóng)民工工資拖欠的一個有效舉措。今后，對評選為當(dāng)年太原市優(yōu)秀骨干建筑業(yè)的企業(yè)，且在建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺和國家、省、市信用信息共享平臺未查詢到近一年內(nèi)(在辦理農(nóng)民工工資保證金繳存當(dāng)日起近一年)存在違法轉(zhuǎn)分包的，沒有未落實建筑用工實名制、工資專戶分賬管理、總承包單位按月代發(fā)工資制度等不良行為信息的，免予繳存農(nóng)民工工資保證金。
對評選為當(dāng)年太原市骨干建筑業(yè)企業(yè)或誠信評價等級為A級的建筑業(yè)企業(yè)(在有效期內(nèi))，且未查詢到相關(guān)不良行為信息的，按照繳存金額的20%繳存農(nóng)民工工資保證金；對誠信評價等級為B級的建筑業(yè)企業(yè)(在有效期內(nèi))，且未查詢到相關(guān)不良行為信息的，按照繳存金額的50%繳存農(nóng)民工工資保證金。
反之，企業(yè)如在各有關(guān)部門的執(zhí)法檢查或受理的投訴、舉報和信訪案件中發(fā)現(xiàn)存在拖欠工程款或農(nóng)民工工資等違法行為，或存在拒不落實建筑用工實名制管理、工資專戶分賬管理、總承包單位按月代發(fā)工資等保障農(nóng)民工工資支付制度和政策的，立即取消相應(yīng)保證金減免優(yōu)惠政策。上述違法行為情節(jié)嚴(yán)重，被記入企業(yè)信用評價和拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的，依法實施聯(lián)合懲戒，并提升工資保證金繳存額度至應(yīng)存金額的200%。
