小梁同學(xué)最近生活學(xué)習(xí)怎么樣？”“孩子在復(fù)習(xí)功課，準(zhǔn)備期末考試，孩子能繼續(xù)上學(xué)真得感謝你們……”1月7日上午8時(shí)許，晉源區(qū)檢察院檢察官宋靜芳打電話(huà)回訪涉嫌盜竊的高中生小梁的近況，記者“趁機(jī)”采訪了她不久前辦理的一起非法拘禁案和盜竊案。
暑期打工被欠工資
2019年7月，我市一家保安公司的保安員栗某等3人，以公司名義招收暑期工，向在校學(xué)生承諾工資發(fā)放周期為15天。
年僅16歲的高中生小梁和另外3名同伴，隨即應(yīng)聘到這家保安公司勤工儉學(xué)，4個(gè)孩子沒(méi)有認(rèn)真閱讀便簽了勞務(wù)合同。
工作15天后，4人索要工資，但栗某等人以各種理由拒絕支付。此后，栗某等3人發(fā)現(xiàn)手機(jī)不見(jiàn)了，懷疑是4名學(xué)生拿走了，便以支付工資為由將小梁騙來(lái)，實(shí)施毆打并限制其人身自由達(dá)4個(gè)小時(shí)。 好心人報(bào)警后，小梁被警方解救。經(jīng)鑒定，小梁的身體損傷構(gòu)成輕微傷。
雙方涉罪各說(shuō)各理
2019年8月14日，公安機(jī)關(guān)以栗某等3人涉嫌非法拘禁罪，向晉源區(qū)檢察院提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕。
受理案件后，承辦檢察官審查認(rèn)為，3名保安的行為可認(rèn)定構(gòu)成非法拘禁罪。同時(shí)，公安機(jī)關(guān)雖立案?jìng)刹樾×旱热松嫦颖I竊案，但并未實(shí)際開(kāi)展工作。
由于小梁及家屬情緒激動(dòng)，雙方矛盾尚未化解，無(wú)法根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行刑事和解。檢察院決定以非法拘禁罪批捕栗某等3人，同時(shí)要求公安機(jī)關(guān)繼續(xù)偵查非法拘禁的原因，并對(duì)手機(jī)被盜案展開(kāi)偵查。 后經(jīng)公安機(jī)關(guān)查明，小梁等人的確偷走了3名保安的手機(jī)，涉案價(jià)值共計(jì)5257元。4個(gè)孩子盜竊手機(jī)，是因?yàn)槔跄车热宋窗醇s定支付工資，準(zhǔn)備賣(mài)掉手機(jī)折抵工錢(qián)。
搭建橋梁促成和解
考慮到這兩起案件的關(guān)聯(lián)性和特殊性，辦案檢察官認(rèn)為，可以搭起一個(gè)溝通橋梁，促使雙方達(dá)成刑事和解，給雙方爭(zhēng)取從輕處罰的機(jī)會(huì)。2019年10月23日，在征求雙方意見(jiàn)后，檢察院組織7名涉案人員的家屬坐在一起，就賠償諒解進(jìn)行協(xié)商。
小梁的家長(zhǎng)認(rèn)為，拖欠工資不給，拿手機(jī)頂賬理所應(yīng)當(dāng)。保安家屬認(rèn)為，是保安公司拖欠工資，不是栗某等人的錯(cuò)，小梁等人偷拿手機(jī)，找他們?cè)儐?wèn)情況很合理……
面對(duì)情緒激動(dòng)的雙方家屬，辦案檢察官耐心釋法說(shuō)理，最終促使雙方認(rèn)識(shí)到自身的過(guò)錯(cuò)，達(dá)成了刑事和解協(xié)議。
隨后，檢察院及時(shí)啟動(dòng)羈押必要性審查程序，變更栗某等3人的強(qiáng)制措施為取保候?qū)?，涉案的一名保安丁某因此得以與病危的家人見(jiàn)了一面。協(xié)助討薪協(xié)助討薪不予起訴不予起訴
雙方和解后，辦案檢察官又積極協(xié)調(diào)保安公司，幫助4名學(xué)生追討工資。2019年11月15日，保安公司全額支付了4名學(xué)生共計(jì)1930元的工錢(qián)。
最終，晉源區(qū)檢察院對(duì)這兩起案件作出不起訴決定。為確保案件的法律效果和社會(huì)效果，辦案檢察官邀請(qǐng)公安民警、法律援助律師、社工幫教人員、紀(jì)檢監(jiān)察人員、涉案犯罪嫌疑人及其法定代理人、家屬，共同參加不起訴案件公開(kāi)審查聽(tīng)證和不起訴決定公開(kāi)宣告。 2019年11月15日和11月27日，檢察院分別對(duì)栗某等3人非法拘禁案、小梁等4人盜竊案件作出不起訴決定，4名學(xué)生得以回歸校園。
檢察建議規(guī)范招工
“謝謝你們組織調(diào)解，讓我見(jiàn)到了病危的家人?！薄案兄x檢察院對(duì)孩子作出不起訴處理，還幫孩子要回了工資。”2019年12月中旬，當(dāng)事人丁某、小梁及各自家人，先后來(lái)到晉源區(qū)檢察院，送上錦旗向檢察官表示感謝。
“兩起案件發(fā)生的根源是保安公司招工行為嚴(yán)重不當(dāng)?！鞭k案檢察官宋靜芳介紹，保安公司的招工宣傳內(nèi)容是每15天支付一次工資，而小梁等人簽訂的合同內(nèi)容卻是每月支付一次工資，這才引發(fā)了欠薪問(wèn)題，進(jìn)而導(dǎo)致了盜竊和非法拘禁的發(fā)生。
為此，晉源區(qū)檢察院向保安公司發(fā)出檢察建議，督促其規(guī)范招工行為。 辦理案件過(guò)程中，檢察官還發(fā)現(xiàn)涉案學(xué)生在報(bào)酬權(quán)受到侵害時(shí)，不能采取正確的維權(quán)方式，而是選擇了盜竊的非法手段處理，并且到案后仍未意識(shí)到自己的行為構(gòu)成犯罪。于是，檢察院向涉案學(xué)生所在學(xué)校發(fā)出檢察建議，督促加強(qiáng)法治教育，提升學(xué)生的法治意識(shí)。
