“此次通過(guò)線上形式調(diào)查了我市304家企業(yè)和482位勞動(dòng)者，疫情前各用工單位約有在職員工32660人，疫情后剩余25608人，離職7052人?，F(xiàn)在職人員約是疫情前總?cè)藬?shù)78.4%，離職比例約21.6%。”2月28日，市人社局相關(guān)人員介紹，疫情期間，我市多措并舉維護(hù)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)意向問(wèn)卷調(diào)查便是全面摸清底數(shù)、提高就業(yè)工作針對(duì)性的具體措施。
在加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作方面，對(duì)我市轄區(qū)畢業(yè)生求職補(bǔ)貼實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)審核，共審核73所院校2.37萬(wàn)人補(bǔ)貼申請(qǐng)，申報(bào)補(bǔ)貼資金2370萬(wàn)元，其中涉及高校占全省總數(shù)的三分之二以上。利用各高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、各地招聘工作官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，有針對(duì)性發(fā)布就業(yè)信息崗位，實(shí)行網(wǎng)上雙選，推送就業(yè)政策，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)提供在線咨詢、答疑等服務(wù)。擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模，適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，支持企業(yè)開(kāi)發(fā)更多見(jiàn)習(xí)崗位。
疫情期間，市人社部門鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，及時(shí)準(zhǔn)確將政府一系列政策向企業(yè)宣傳，鼓勵(lì)企業(yè)主動(dòng)扛起社會(huì)責(zé)任。與山西焦煤人力資源公司、太原人才大市場(chǎng)、山西省轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)聯(lián)合舉辦了太原市“春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)上招聘會(huì)，為我市1900余家用人單位開(kāi)展了線上招聘，征集了10.6萬(wàn)余人的崗位信息予以發(fā)布。全面分析我市公益崗現(xiàn)實(shí)情況，加大對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限延長(zhǎng)1年。對(duì)就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限延長(zhǎng)1年。
