4月12日，省政府發(fā)布《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作的通知》，提出11條“硬核”措施，加快推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)帶動(dòng)其他行業(yè)就業(yè)
落實(shí)精準(zhǔn)防控策略，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點(diǎn)工程制度，優(yōu)化審批手續(xù)，糾正限制勞動(dòng)者返崗不合理規(guī)定。推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目開工投產(chǎn)，服務(wù)業(yè)全面復(fù)工營業(yè)。以制造業(yè)、建筑業(yè)、物流業(yè)、公共服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等為突破口，推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)帶動(dòng)其他行業(yè)就業(yè)。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最高100%返還
我省階段性減、免、緩、降社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可順延。對(duì)裁員率不高于5.5%或者30人(含)以下裁員率不超過參保職工總數(shù)20%的中小微參保企業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)最高返還上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%；不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按不超過6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定，或按不超過3個(gè)月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社保費(fèi)確定。6月底前，工程建設(shè)項(xiàng)目可暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金，支付記錄良好的企業(yè)可免繳。
推薦1人就業(yè)最高補(bǔ)貼1000元
保障農(nóng)民工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)。6月底前，對(duì)有資質(zhì)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等市場主體，每推薦1名勞動(dòng)者在縣內(nèi)、省內(nèi)、省外成功就業(yè)的，分別給予500元、800元、1000元補(bǔ)貼。組織農(nóng)民工投入春耕備耕，從事特色種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、生態(tài)旅游等行業(yè)。實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境改善工程，開展以工代賑工程建設(shè)，優(yōu)先吸納農(nóng)村貧困勞動(dòng)力和低收入群體就業(yè)。
個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額提至30萬元
降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及財(cái)政貼息支持申請(qǐng)條件，當(dāng)年新招符合條件的人員占企業(yè)現(xiàn)有職工的比例下調(diào)為20%，職工超過100人的比例下調(diào)為10%。個(gè)人貸款額度由15萬元提高到30萬元。6月底前，小微企業(yè)每吸納1人就業(yè)半年以上的，給予1500元補(bǔ)助。政府投資開發(fā)的孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體，安排一定比例場地，免費(fèi)向大學(xué)生等重點(diǎn)群體提供。
提高事業(yè)單位和國企招聘高校畢業(yè)生比例
擴(kuò)大2020年碩士研究生和普通高校專升本招生規(guī)模。擴(kuò)大應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍比例和基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模。提高今明兩年事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生比例。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從見習(xí)單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%提高到60%。對(duì)延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生，相應(yīng)延長報(bào)到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可將戶口、檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用。
就業(yè)困難人員可享社保補(bǔ)貼
支持勞動(dòng)者依托平臺(tái)就業(yè)，平臺(tái)就業(yè)人員購置生產(chǎn)經(jīng)營必需工具的，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息。引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)放寬入駐條件、降低管理服務(wù)費(fèi)。取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制。就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限延長1年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。
返鄉(xiāng)農(nóng)民工干個(gè)體可享場地租賃補(bǔ)貼
持續(xù)打造“六最”營商環(huán)境，推行全程電子化登記。返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或個(gè)體經(jīng)營滿1年以上的，給予每年不超過2000元、不超過3年的場地租賃補(bǔ)貼。每帶動(dòng)1人就業(yè)給予不超過1000元、最高不超過3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
加強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)人群、貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村電商人才等培訓(xùn)培育，年底為每個(gè)貧困村培訓(xùn)3名以上致富帶頭人。
參保失業(yè)人員可領(lǐng)6個(gè)月補(bǔ)助金
對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，今年內(nèi)政策享受期限延長1年。援助全省2.16萬名未脫貧人口就業(yè)，通過公益性崗位托底安置貧困勞動(dòng)力。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年者，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。
參加培訓(xùn)給予補(bǔ)貼
深化“人人持證、技能社會(huì)”建設(shè)，構(gòu)建“全勞動(dòng)周期、全工種門類”職業(yè)技能培訓(xùn)體系，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。擴(kuò)大高職院校獎(jiǎng)助學(xué)金覆蓋面，提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生及20歲以下登記失業(yè)人員，培訓(xùn)并給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、“兩后生(初、高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學(xué)的貧困家庭中的富余勞動(dòng)力)”中農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭的學(xué)員給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。
6月底前集中開展線上招聘
6月30日前，實(shí)施“職等你來、就業(yè)同行”百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)，集中開展線上招聘及線上職業(yè)技能培訓(xùn)課程等服務(wù)。開展網(wǎng)上失業(yè)登記經(jīng)辦服務(wù)，推進(jìn)在線辦理就業(yè)服務(wù)和補(bǔ)貼申領(lǐng)。市級(jí)以上公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行崗位信息在線發(fā)布，并向省級(jí)、國家級(jí)歸集。
建立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制 各市、縣人民政府加快建立由政府負(fù)責(zé)人牽頭的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，壓實(shí)工作責(zé)任。積極合理投入就業(yè)補(bǔ)助資金，統(tǒng)籌用好失業(yè)保險(xiǎn)基金、工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金等。有條件的地方可設(shè)立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金，用于應(yīng)對(duì)突發(fā)性、規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
