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        上班路上摔了一跤算工傷嗎?權(quán)威部門幫你理清工傷誤區(qū)

        來源:太原日報 作者:李曉并 2020年06月15日 07:15

          上下班路上,滑了一跤算不算工傷呢?小時工是不是就沒有工傷保險了?工傷后是不是只能拿最低工資?6月14日,省人力資源市場相關(guān)人員就定義工傷經(jīng)常遇到的誤區(qū)給出明確答案。

          上下班路上自己摔了一跤就是工傷了?錯。雖然說在工傷認定范圍內(nèi)有“上下班途中”幾個字,但是只有在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才能認定為工傷。那下班順路買菜,在回家的路上被非機動車撞傷,算工傷嗎?首先要看交通事故的責任認定,如本人負主要責任或全部責任,則不算。如本人負非主要責任,且符合合理時間和合理路線范圍,則算工傷。

          工傷傷情穩(wěn)定后,就可以享受一次性傷殘補助金了?錯。

          工傷職工停工留薪期滿,或經(jīng)過治療、康復(fù)傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力的鑒定結(jié)論,作為工傷職工享受工傷傷殘待遇的依據(jù)。

          退休前工傷、退休時仍在停工留薪期就沒有工傷待遇了?錯。

          工傷人員在停工留薪期內(nèi)到達法定退休年齡的,應(yīng)當按規(guī)定辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的手續(xù),基本養(yǎng)老保險待遇低于原工資福利待遇的,由用人單位補足差額至勞動能力鑒定結(jié)論作出之月。停工留薪期滿經(jīng)治療傷情穩(wěn)定了,經(jīng)鑒定達到因工致殘達到相應(yīng)等級的,根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論享受工傷保險待遇。

          非全日制用工可以不繳納工傷保險?錯。招用非全日制從業(yè)人員的用人單位應(yīng)當按照規(guī)定的繳費基數(shù)和費率,為其繳納工傷保險費。未按規(guī)定為員工繳納工傷保險費,員工發(fā)生工傷的,用人單位需要承擔《工傷保險條例》規(guī)定的相關(guān)費用。

          工傷休息期間只有最低工資可以拿?錯。因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。標準為工傷人員負傷前12個月的平均工資收入,且不得低于本市職工最低月工資標準。

        (責編:馬騰飛)
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