我省擬將疫情期間提高的小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼標準、職業(yè)介紹補貼標準等，延長至2020年12月底；對通過平臺經(jīng)濟、“夜經(jīng)濟”、小店經(jīng)濟等靈活就業(yè)的困難人員和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，以靈活就業(yè)人員身份參加社會保險的，給予其不超過實際繳費三分之二的社會保險補貼……6月23日，省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，出臺一系列就業(yè)新政“禮包”。
我省人社部門將采取一系列增進性措施，進一步穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。構(gòu)建“技能培訓(xùn)+勞務(wù)派遣+就業(yè)服務(wù)”一體化培訓(xùn)就業(yè)新模式；延長有關(guān)就業(yè)補貼期限，擬將疫情期間提高的小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼標準、職業(yè)介紹補貼標準等，延長至12月底；鼓勵靈活就業(yè)，支持電商、微商、代購、視頻主播、網(wǎng)絡(luò)營銷等新業(yè)態(tài)就業(yè)。平臺就業(yè)人員購置生產(chǎn)經(jīng)營必需工具的，可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款；加強創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持，降低小微企業(yè)享受條件，將當年新招用符合條件人員占企業(yè)現(xiàn)有在職職工比例下調(diào)為15%，職工超過100人的比例下調(diào)為8%，最高給予300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。將個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度由15萬元提高至30萬元；拓寬以工代訓(xùn)范圍，對中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)開展以工代訓(xùn)，以及受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致停工停業(yè)中小微企業(yè)組織職工開展以工代訓(xùn)的，可根據(jù)吸納人數(shù)，按每人每月300元、最長期限不超過6個月的標準，給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。
新政“禮包”中，將對“夜經(jīng)濟”等就業(yè)人員給予社保補貼。對通過平臺經(jīng)濟、“夜經(jīng)濟”、小店經(jīng)濟等靈活就業(yè)的困難人員和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，以靈活就業(yè)人員身份參加社會保險的，給予其不超過實際繳費三分之二的社會保險補貼。其中就業(yè)困難人員補貼期限最長不超過3年，離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生補貼期限不超過2年。
