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        高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些“補貼”

        來源:太原日報 作者:李曉并 2020年07月01日 08:43

          高校畢業(yè)生就業(yè)是目前就業(yè)工作的重中之重,我省采取一系列政策措施多渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。6月30日,省人社廳針對各種可以申領(lǐng)的就業(yè)補貼集中作答。

          參加就業(yè)培訓(xùn)有補貼。省人社廳介紹,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可參加3到12個月的就業(yè)見習(xí),給予見習(xí)單位當?shù)刈畹凸べY標準60%的見習(xí)補貼??蓞⒓幼罡?000元/人補貼的全民技能提升工程培訓(xùn)。離校兩年以上和建檔立卡貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生,可參加“特惠”制培訓(xùn),補貼標準一般為3000元/人。培訓(xùn)后通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的,可享受職業(yè)技能鑒定補貼。

          小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有補貼。小微企業(yè)新吸納高校畢業(yè)生等勞動者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的,按每人最高1000元給予一次性就業(yè)補助。疫情期間截至6月底前,將標準提高至1500元。對招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的小微企業(yè),按每人300元標準給予最長3年的崗位補貼。對招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動合同并足額為其繳納社會保險費的,可按單位為招用符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險費給予最長3年的社保補貼。

          自主創(chuàng)業(yè)有補貼。在校大學(xué)生可參加高校組織的創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)或創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)補貼標準150元/人,創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)500元/人;畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可參加定點創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),補貼標準不超過180元/人/天;高校畢業(yè)生參加省級以上創(chuàng)業(yè)大賽被評為優(yōu)秀項目的,一、二、三等獎分別給予10萬元、8萬元、6萬元獎勵。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的,可給予每年最高2000元、最長3年的場租補貼;畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營且正常運營1年以上的,根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼,標準為1000元/人,最高不超過3000元;畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生以及畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,可給予不超過實際繳納費用2/3的社保補貼,補貼期限不超過3年。

        (責編:張詩陽)
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