太原市公安局萬柏林分局小井峪派出所轄區(qū)大多為城鄉(xiāng)接合部，因外來務(wù)工人員多，一度成為派出所工作的瓶頸和難題?！叭恪眴挝粍?chuàng)建工作開展以來，小井峪派出所緊緊圍繞中心抓落實(shí)，依托“楓橋式”派出所創(chuàng)建成果，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高質(zhì)量推進(jìn)，全面助推“三零”單位創(chuàng)建工作落地生根。
該所在戶籍窗口設(shè)立“社區(qū)民警接待席”，每日指派一名社區(qū)民警輪班值守，集中辦理戶籍業(yè)務(wù)，與窗口民警形成“流水線”作業(yè)模式，確保群眾不出戶籍大廳，就可以辦結(jié)戶籍業(yè)務(wù)；借助晉治安App、“百萬警進(jìn)千萬家”和智慧小區(qū)建設(shè)成果，對轄區(qū)各類行業(yè)場所和重點(diǎn)人員開展多輪“拉網(wǎng)式”走訪摸底，建立了“網(wǎng)格-社區(qū)-派出所”三級信息臺賬，明確“誰家的人，誰家的事”；對在檢查中排查出的隱患問題分類分條，依照“社區(qū)、責(zé)任人、工作措施、完成時限”四個明確的標(biāo)準(zhǔn)，一事一檔，全程盯辦，堅決防止“小問題”變成“大事件”。
此外，針對轄區(qū)小區(qū)多、商場多、學(xué)校多等特點(diǎn)，借助綜治工作站、平安萬柏林App，整合注冊平安志愿者994人，創(chuàng)建“小區(qū)長-樓長-單元長”三級管理機(jī)制，將重點(diǎn)人員日常穩(wěn)控、矛盾化解、普法宣傳等警務(wù)工作延伸到最末梢。
（責(zé)編：張杰）
