7月28日晉源區(qū)消息，該區(qū)今年通過創(chuàng)新機制、打造平臺、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、完善政策等方式，加大引才聚才和創(chuàng)新人才儲備力度，截至目前，已引進各類人才446人，并分赴各專業(yè)領域。
窗明幾凈的環(huán)境，時尚簡約的裝修，環(huán)顧房間內(nèi)，沙發(fā)、書桌、整體櫥柜、冰箱、空調(diào)等設施一應俱全，實現(xiàn)了拎包入住的條件，這是晉源區(qū)新建成投用的人才公寓，位于青運城小區(qū)內(nèi)，滿足該區(qū)各類引進人才的短期和過渡周轉(zhuǎn)用房需求。筑巢才能引鳳，小區(qū)緊鄰晉陽湖，環(huán)境優(yōu)美、生活便捷、交通便利。整個人才公寓共有房屋360套，建筑面積6.3萬平方米，可同時滿足1000余人居住。目前，該區(qū)引進的人才已陸續(xù)入住。
同時，該區(qū)深化人事制度改革，完善人才評價激勵機制，實現(xiàn)一流人才一流待遇、一流貢獻一流報酬，面向全國招納的人才都采取高薪聘請，特崗特薪，并享受太原市人才引進的補助政策。該區(qū)還探索設立“人才學位”，凡是新引進的人才，一定會協(xié)助解決好其子女入學及家屬就業(yè)的問題。
此外，在引進人才的基礎上，該區(qū)還實施項目落地獎補、減稅降費、減租降息等優(yōu)惠政策。凡引進上下游配套項目和行業(yè)領軍企業(yè)，該區(qū)實行投資項目審批全程代辦，為項目落地投產(chǎn)提供全方位保姆式服務，讓企業(yè)心無旁騖地開展生產(chǎn)經(jīng)營。
除了用優(yōu)惠的政策、完善的服務吸引企業(yè)、留住人才外，該區(qū)還與多所高等院校聯(lián)手合作，為入駐的企業(yè)和引進的人才提供產(chǎn)學研的合作平臺。目前，該區(qū)已在先進制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)設立太原理工大學土木工程學院博士后科研工作站，發(fā)揮高端人才的集聚效應。
今年全區(qū)共引進各類人才446人，服務“三帶六園”建設，其中選調(diào)選聘機關事業(yè)單位人員25名、“高精尖”專業(yè)人才11名。上半年，該區(qū)企業(yè)注冊數(shù)量增長65.8%，新增創(chuàng)客近3000人，新增就業(yè)近2000人次。該區(qū)確定重點建設和開發(fā)項目122個，總投資2160億元，現(xiàn)已簽約、開工、投產(chǎn)54個，總投資達360億元。
