對(duì)外勞務(wù)輸出，勞動(dòng)者可享受哪些優(yōu)惠政策？7月31日，省人社廳通過12333平臺(tái)，解答人們咨詢較多的對(duì)外勞務(wù)輸出方面的疑問。其中，我省勞動(dòng)者基本不需要花費(fèi)自己的一分錢，就可以實(shí)現(xiàn)出國就業(yè)。我省勞動(dòng)者出國后，對(duì)外勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)還將持續(xù)跟蹤勞動(dòng)者在國外的權(quán)益保障情況，確保勞動(dòng)者在國外安心工作、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
為鼓勵(lì)更多勞動(dòng)者跨出國門，實(shí)現(xiàn)海外就業(yè)，我省對(duì)外勞務(wù)輸出人員報(bào)名后，體檢、面試、培訓(xùn)期間產(chǎn)生的全部費(fèi)用(包括食宿交通費(fèi))以及出國護(hù)照費(fèi)、簽證費(fèi)和國際機(jī)票費(fèi)等均由省財(cái)政承擔(dān)。按照一般性工種培訓(xùn)費(fèi)用人均最高不超過1萬元，介護(hù)、賓館服務(wù)等工種培訓(xùn)費(fèi)用人均最高不超過1.7萬元，出國費(fèi)用人均最高不超過4000元的標(biāo)準(zhǔn)，由財(cái)政給予補(bǔ)貼。個(gè)人向勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)交納的服務(wù)費(fèi)，也可按規(guī)定申請(qǐng)貼息貸款。
為確保我省勞動(dòng)者成功出國就業(yè)，我省對(duì)外勞務(wù)輸出工作設(shè)計(jì)了報(bào)名、初試、體檢、復(fù)試、簽訂合同、培訓(xùn)、輸出7大環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)是以國外雇傭方的訂單為基礎(chǔ)的。其中，報(bào)名由我省勞動(dòng)者向各市人社局和組織單位申報(bào)。
簽訂合同后，按照訂單開展培訓(xùn)，由各組織單位組織簽訂合同人員參加，一般性工種培訓(xùn)不超過4個(gè)月，對(duì)語言要求高的工種不超過8個(gè)月，培訓(xùn)結(jié)束后參加商務(wù)部門考試，合格者領(lǐng)取“培訓(xùn)合格證”。培訓(xùn)合格人員出國簽證、護(hù)照、體檢、保險(xiǎn)等手續(xù)，由對(duì)外勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。根據(jù)以往的輸出經(jīng)驗(yàn)，只要?jiǎng)趧?dòng)者具備初中以上文化程度，能按要求參加培訓(xùn)，一般性工種的培訓(xùn)通過率在90%以上。
我省明確，對(duì)外勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國外勞動(dòng)法律法規(guī)和政策規(guī)定，指導(dǎo)勞務(wù)輸出人員與國外雇主簽訂勞動(dòng)合同，具體明確勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、補(bǔ)充福利待遇等與勞動(dòng)者切身權(quán)益相關(guān)內(nèi)容。
