晉中八措施支持企業(yè)穩(wěn)崗發(fā)展

　　據(jù)介紹，八條措施重點(diǎn)突出兩個(gè)方面：一是支持企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，另一個(gè)是保障員工穩(wěn)崗過年，各四條舉措。

　　支持企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展方面主要包括：支持企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)，重點(diǎn)支持有生產(chǎn)和施工任務(wù)的規(guī)上工業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)。對(duì)今年2月份和上年2月份同比作出貢獻(xiàn)的規(guī)上工業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)支持，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定高效生產(chǎn)和施工，為一季度“開門紅”作貢獻(xiàn)；強(qiáng)化各類要素保障，各縣(區(qū)、市)、綜改區(qū)晉中開發(fā)區(qū)、市直有關(guān)單位要嚴(yán)格落實(shí)國家、省關(guān)于科學(xué)精準(zhǔn)防控、保障貨運(yùn)暢通有關(guān)文件要求，指導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化疫情防控措施，做好原材料、零部件調(diào)運(yùn)，產(chǎn)品外銷和各類生產(chǎn)生活物資運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定順暢，確保群眾過節(jié)用品供應(yīng)充分；加大入企服務(wù)力度，引深“百強(qiáng)千企萬戶”入企服務(wù)，緊緊圍繞疫情防控、穩(wěn)崗優(yōu)工、資金周轉(zhuǎn)、交通運(yùn)輸?shù)?，給企業(yè)解難題、辦實(shí)事。暢通96302服務(wù)企業(yè)熱線，全天候受理企業(yè)訴求，切實(shí)為企業(yè)排憂解難，助力企業(yè)平穩(wěn)生產(chǎn)；加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，各縣(區(qū)、市)、綜改區(qū)晉中開發(fā)區(qū)、市直有關(guān)單位要指導(dǎo)督促企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，特別是煤炭生產(chǎn)企業(yè)要堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和煤礦安全監(jiān)察專員制度，不超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)，確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

　　保障員工穩(wěn)崗過年方面也是四條措施：引導(dǎo)消費(fèi)加速恢復(fù)，各縣(區(qū)、市)、綜改區(qū)晉中開發(fā)區(qū)要通過發(fā)放消費(fèi)券、購物券等方式，組織開展形式多樣的促消費(fèi)活動(dòng)，支持全市批發(fā)、零售、餐飲、住宿等商貿(mào)流通企業(yè)以及個(gè)體工商戶“兩節(jié)”期間正常經(jīng)營，引導(dǎo)釋放節(jié)日市場消費(fèi)潛力；開展節(jié)日慰問活動(dòng)，市縣兩級(jí)積極組織開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，慰問堅(jiān)守一線職工，特別關(guān)注非晉中籍職工，為企業(yè)和留企人員送去溫暖和關(guān)懷，慰問標(biāo)準(zhǔn)由各縣(區(qū)、市)自行確定；豐富節(jié)日文化生活，在疫情防控條件允許的前提下，各企業(yè)在合理安排生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌有序組織非晉中籍職工春節(jié)假日期間“游晉中大院、品晉中美食、尋晉中文化”，市內(nèi)國有A級(jí)景區(qū)景點(diǎn)給予免頭道門票優(yōu)惠，推行免費(fèi)公交政策，讓留企人員感受到年的味道和家的溫暖；維護(hù)職工合法權(quán)益，各縣(區(qū)、市)、綜改區(qū)晉中開發(fā)區(qū)、市直有關(guān)單位指導(dǎo)生產(chǎn)企業(yè)妥善安排好一線職工特別是非晉中籍務(wù)工人員的工作和生活，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”等各類節(jié)日福利物品。督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的節(jié)假日薪酬標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)按時(shí)足額支付工資和加班費(fèi)，確保“零欠薪”或提前支付。對(duì)留企員工優(yōu)先安排核酸檢測和疫苗接種。晉中市轉(zhuǎn)型綜改促進(jìn)中心副主任周爭光介紹，據(jù)統(tǒng)計(jì)，晉中市規(guī)上工業(yè)企業(yè)員工大概近18萬人，非晉中籍近5萬人，占比達(dá)到了27%。從目前晉中及周邊地區(qū)的疫情形勢(shì)看，員工的“一去一返”產(chǎn)生的流動(dòng)效應(yīng)將對(duì)防疫工作產(chǎn)生較大的壓力。因此，全市積極倡導(dǎo)非晉中籍員工盡可能地留崗過節(jié)，為此分別從“企業(yè)”和“政府”兩個(gè)層面制定了相應(yīng)具體的“援企穩(wěn)崗”措施，讓外地留崗員工留得安心、留得放心、留得稱心。