5月20日，省人社廳對(duì)2021年度企業(yè)新型學(xué)徒制情況作了安排。
全省本年度實(shí)施計(jì)劃人數(shù)不低于11000人，培養(yǎng)周期為1年。依據(jù)現(xiàn)行資金保障規(guī)定，對(duì)開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)按照每年每人4000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼具體用途由企業(yè)自主確定。
“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)?！边@就是企業(yè)新型學(xué)徒制的核心所在。換句話說，“新型學(xué)徒制”不僅僅是“師傅帶徒弟”，它最主要的特點(diǎn)是企業(yè)、學(xué)校雙方師資聯(lián)合培養(yǎng)。這樣一來，企業(yè)再也不怕“生手”，只要你愿意，就送你去職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行理論培訓(xùn)，同時(shí)由企業(yè)的高技能人才負(fù)責(zé)“師帶徒”，加上企業(yè)自己的操作實(shí)踐，“菜鳥”也能很快成為“熟手”。
本年度實(shí)施范圍及對(duì)象重點(diǎn)是省屬、中央駐晉企業(yè)對(duì)從事技能崗位在職職工開展的新型學(xué)徒制培訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)符合基本條件：重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)；建立了較完善的企業(yè)職工培訓(xùn)制度、待遇與技能掛鉤的激勵(lì)機(jī)制；技能勞動(dòng)者占企業(yè)職工比例達(dá)60%以上。對(duì)于符合上述條件的其它類大中型企業(yè)也可申報(bào)。申報(bào)的工種應(yīng)是本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主營(yíng)業(yè)務(wù)方向的技能操作性崗位工種。
我省明確，合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將優(yōu)先選擇企業(yè)培訓(xùn)中心、技工院校、職業(yè)院校，對(duì)于優(yōu)質(zhì)民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，辦學(xué)資質(zhì)不低于5年，推行校企合作技能人才培養(yǎng)模式不低于2年，合作案例不少于2個(gè)。
凡是符合基本條件的企業(yè)，可以向省人社廳申報(bào)本年度企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。省人社廳對(duì)企業(yè)申報(bào)情況進(jìn)行綜合平衡，結(jié)合年度計(jì)劃任務(wù)，確定企業(yè)名單并擇期統(tǒng)一公布。
