完善技能培訓體系、做好就業(yè)政策落實、優(yōu)化社會保障服務、嚴控新發(fā)欠薪問題……今年以來，我市各級人社部門連續(xù)出臺多項措施，全力幫扶太原人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一邊培訓一邊鼓勵
5月14日，太原市迎澤區(qū)2021年職業(yè)技能提升培訓班在我市開班。培訓為期7天，共3個班級、129人，涉及計算機程序設計員、收銀員等工種，培訓課程設置結合高校畢業(yè)生培訓意愿和就業(yè)需要，強化實操訓練，幫助學員切實掌握就業(yè)技能和本領，實現(xiàn)更加充分更高質量的就業(yè)增收。
市人社局工作人員表示，“今年以來，我市通過推行職業(yè)技能電子培訓券，構建企業(yè)、院校、社會培訓機構三位一體、線上線下互相融合的培訓體系，確保持證率、就業(yè)率、增收率達到預期。”
同時，細化太原市穩(wěn)就業(yè)具體實施辦法，通過加快創(chuàng)業(yè)補貼等政策的落實，太原支持高校、科研院所專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)。通過加強創(chuàng)業(yè)載體建設，支持創(chuàng)業(yè)孵化基地、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、農村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化實訓基地建設。
社?？ㄔ接迷椒奖?/strong>
今年3月初，我市開通一批“金融+社保”一站式服務的銀行網點，為群眾提供立等可取的即時制卡服務。參保群眾可就近辦理社?？ㄐ律暾?、補(換)卡等業(yè)務。
推出“金融+社?！币徽臼椒眨瑑H僅是市人社局方便群眾參保的一個小小的舉措。今年以來，市人社局持續(xù)出臺新舉措，優(yōu)化社會保障服務，扎實推進養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險統(tǒng)征，統(tǒng)一線上平臺辦理，做到“同城同人同庫”，推動更多核心業(yè)務實現(xiàn)“網上辦”“掌上辦”“碼上辦”。
8月2日，“太原市‘三險統(tǒng)征’信息系統(tǒng)”“失業(yè)保險、工傷保險省級統(tǒng)籌信息系統(tǒng)”“失業(yè)保險、工傷保險省級統(tǒng)籌基金監(jiān)督系統(tǒng)”同時上線運行，企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷保險、失業(yè)保險的三險的征收實現(xiàn)一窗通辦，打破了業(yè)務壁壘，打通信息堵點，實現(xiàn)“一窗通辦”，更深層次做到“減環(huán)節(jié)、減時間、減材料、減跑動”，發(fā)揮便民、利民工作實效。
嚴控新發(fā)欠薪問題
3月末，為切實維護廣大勞動者特別是農民工合法報酬權益，市勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊組織開展對全市建設工程項目保障農民工工資支付制度落實情況的督促檢查工作。
執(zhí)法人員重點檢查了招用農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶管理、農民工工資保證金存儲、委托施工總承包單位代發(fā)工資、維權信息公示“五項制度”落實情況。對存在制度不落實、資料不規(guī)范的，責令限期整改，逾期未整改或整改不到位的，按照規(guī)定實施行政處罰、向社會公布等措施，列為重點監(jiān)管對象。
今年以來，我市積極開展對勞動保障法律法規(guī)的社會宣傳，加強對用人單位日常監(jiān)管和執(zhí)法檢查力度，有力地保障了農民工的合法報酬權益。
