12月1日，省政府印發(fā)《山西省失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌實施方案》，我省將于今年年底啟動統(tǒng)收統(tǒng)支的失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌制度，2023年全面實施。
實行全省統(tǒng)一的失業(yè)保險費率政策，參保單位和職工按照我省規(guī)定的統(tǒng)一繳費比例按月繳納失業(yè)保險費。參保單位每月以本單位參保職工個人月繳費工資基數(shù)之和作為單位月繳費工資基數(shù)，按月繳納失業(yè)保險費。職工個人以本人上年月平均工資作為當年月繳費工資基數(shù)，按月繳納失業(yè)保險費。以上年度本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù)，核定參保個人繳費基數(shù)上下限。職工個人當年月繳費工資基數(shù)低于上年度本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按60%核定；超過上年度本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的，按300%核定。
失業(yè)保險金以省內(nèi)一類地區(qū)最低工資標準作為計發(fā)基數(shù)，按全省統(tǒng)一規(guī)定的計發(fā)比例計發(fā)。失業(yè)保險金標準隨最低工資標準調(diào)整按比例自行調(diào)整。同時，按照國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的范圍、對象、標準、條件、流程，為參保失業(yè)人員落實職業(yè)介紹補貼、培訓補貼等促就業(yè)政策，為參保職工落實技能提升補貼政策，為符合條件的參保企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。
我省建立統(tǒng)一的參保登記、申報繳費、記錄管理、待遇核發(fā)、轉(zhuǎn)移接續(xù)等經(jīng)辦流程和服務標準，建設參保登記、待遇核發(fā)等各環(huán)節(jié)全流程集中管理信息系統(tǒng)，支持業(yè)務在網(wǎng)上經(jīng)辦、手機App辦理，實現(xiàn)線上線下互聯(lián)互通。
失業(yè)保險基金由省級集中統(tǒng)一管理，參保職工省內(nèi)轉(zhuǎn)換工作單位的，只轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系，即失業(yè)保險參保繳費記錄，不劃轉(zhuǎn)失業(yè)保險基金，繳費年限累計計算。
