“我要繼續(xù)努力，今年3月我主動(dòng)向支部遞交了一篇學(xué)習(xí)心得，獲得了10個(gè)積分，但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)?！北备矜?zhèn)北格村第五黨支部黨員李俊姝這樣說。2022年1月該村自創(chuàng)了“黨員日常考核積分制”，黨員們主動(dòng)參與組織生活的熱情空前高漲，形成了比學(xué)趕超的熱烈局面。
“考核積分制”實(shí)施以前，由于黨員們年齡普遍偏大并忙于農(nóng)務(wù)，會(huì)議秩序總是顯得不盡如人意。現(xiàn)如今，黨員們的紀(jì)律意識(shí)越來越強(qiáng)，按時(shí)參會(huì)、認(rèn)真做筆記、踴躍發(fā)言已經(jīng)成為了該村黨員會(huì)議的常態(tài)?！包h員日常考核積分制”中的基礎(chǔ)分項(xiàng)對(duì)于參會(huì)紀(jì)律、黨費(fèi)繳納、遞交學(xué)習(xí)心得等作了明確規(guī)定，成為黨員干部“必須為”的行為準(zhǔn)則。
除此以外，“考核積分制”中的加分項(xiàng)更是黨員們“應(yīng)當(dāng)為”的“指路牌”?！斑^去我們也想為群眾做好事實(shí)事，但總是找不到方向，現(xiàn)在好了，我們終于知道從哪里做起了。”以前參加組織活動(dòng)不太積極的62歲黨員老劉在黨支部開展疫情防控入戶摸排工作中，帶頭帶領(lǐng)年輕黨員深入農(nóng)戶仔細(xì)開展排查，成了疫情防控一線一抹靚麗的色彩；曾經(jīng)多年因不滿集體征地補(bǔ)償方案參與上訪的村民，不僅不再參與上訪，更成功轉(zhuǎn)換角色，成了調(diào)解村內(nèi)矛盾、善于安撫上訪群眾情緒的“排頭兵”。
除此之外，護(hù)耕防火、拾金不昧、義務(wù)獻(xiàn)血、繳納特殊黨費(fèi)、防汛搶險(xiǎn)、家庭教育管理等都被納入了加分項(xiàng)當(dāng)中……
“小積分”激活了村黨建治理的“大能量”，將推動(dòng)更高水平的基層紅色陣地建設(shè)走向深入。
