護(hù)理管理者是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和實(shí)施者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。護(hù)理管理者自身的素質(zhì)和管理水平與科室護(hù)理質(zhì)量的高低有直接的關(guān)系，其素質(zhì)高低、能力大小會在一定程度上影響整個(gè)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的醫(yī)療質(zhì)量和管理水平。為此，加強(qiáng)護(hù)理管理者的能力建設(shè)顯得尤為重要。
為進(jìn)一步深化護(hù)理隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)，提高護(hù)理人員管理能力，3月18日下午，太原市人民醫(yī)院護(hù)理部組織第二期護(hù)理管理人員培訓(xùn)，就公文書寫、危重患者管理等方面對醫(yī)院護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，40余名護(hù)士長及護(hù)理骨干參加。
本次培訓(xùn)，院(黨)辦公室副主任史新燕，從公文種類、常見公文的寫作要求、公文的格式等方面，進(jìn)行全面系統(tǒng)地講解，具有很強(qiáng)的理論性、指導(dǎo)性和可操作性，鼓勵(lì)大家通過不斷提高理論政策素養(yǎng)，學(xué)習(xí)借鑒，勤于實(shí)踐，提升自身寫作能力。
神經(jīng)外科護(hù)士長劉立娟，結(jié)合自身多年的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，從危重患者的系統(tǒng)評估與判斷到基礎(chǔ)護(hù)理、管路護(hù)理、護(hù)理安全管理等方面深入淺出地講解了危重癥患者的護(hù)理管理要點(diǎn)。
課程時(shí)長約2個(gè)小時(shí)，授課結(jié)束后，護(hù)理部主任高莉進(jìn)行了總結(jié)，通過這種培訓(xùn)形式為全院護(hù)士長提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺，希望大家不斷學(xué)習(xí)，更新知識，改變觀念，加強(qiáng)自身素質(zhì)培養(yǎng)，并將所學(xué)知識科學(xué)的運(yùn)用到實(shí)際工作中，帶領(lǐng)科室護(hù)理人員凝心聚力，努力打造一支高素質(zhì)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，更好的服務(wù)于患者，保證護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升。
