3月18日，省委召開了全省抓黨建促基層治理能力提升動員暨培訓會議，確定2022年為“基層治理能力提升年”，決定從今年3月至12月在全省開展抓黨建促基層治理能力提升專項行動。會后，省委政法委第一時間作出安排部署，要求全省黨委政法委系統(tǒng)統(tǒng)一思想認識，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保專項行動高標準推進、高質(zhì)量完成，努力開創(chuàng)基層黨建引領(lǐng)基層治理新局面。
省委政法委要求全省黨委政法委系統(tǒng)，依托網(wǎng)格黨組織體系，把網(wǎng)格化服務(wù)管理與基層黨建工作相結(jié)合，把黨支部(黨小組)建在網(wǎng)格上，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨員干部包聯(lián)網(wǎng)格、走訪群眾制度，通過“市、縣兩級機關(guān)和企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到”等載體，加強黨群聯(lián)動，努力實現(xiàn)基層黨建與網(wǎng)格化服務(wù)管理深度融合、基層黨建與平安建設(shè)互促互進。優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置，綜合考慮地域特征、人口規(guī)模、村(社區(qū))復雜程度以及經(jīng)濟條件等因素，因地制宜劃設(shè)網(wǎng)格，特別是要把林田路井、礦產(chǎn)資源、河流溝壑等風險隱患點納入網(wǎng)格管理事項，實現(xiàn)基層治理所有要素入網(wǎng)、所有事務(wù)進網(wǎng)。健全完善網(wǎng)格員入選聘用、日常管理、待遇保障、素質(zhì)提升、考評激勵制度，推動村(社區(qū))“兩委”干部、村民組長、共產(chǎn)黨員等擔任兼職網(wǎng)格員，建強專兼職網(wǎng)格員隊伍。按照市級層面每年不少于兩次骨干培訓，縣級層面根據(jù)需要隨時舉辦全員培訓的要求，加大對網(wǎng)格員多層級多維度的培訓力度，通過提升網(wǎng)格員綜合能力和素質(zhì)最大限度滿足工作需要。
全省黨委政法委系統(tǒng)將開展“綜治中心規(guī)范化建設(shè)提升年”活動，發(fā)揮各級綜治中心整合社會治理資源、創(chuàng)新社會治理方式的平臺作用。健全完善矛盾糾紛多元化解機制，整合部門力量，融合綜治中心、人民調(diào)解中心、信訪接待中心等，建立一站式矛盾糾紛調(diào)解中心，實現(xiàn)“一站式受理、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”。嚴格落實平安建設(shè)領(lǐng)導責任制，嚴厲打擊整治農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域各類違法犯罪活動，推動掃黑除惡斗爭常態(tài)化，完善農(nóng)村社會治安防控體系，持續(xù)開展安全風險隱患排查整治，排查化解農(nóng)村矛盾糾紛，推進“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“平安村”創(chuàng)建活動，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧。
