今年以來，在抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)中，古交市河口鎮(zhèn)黨委積極探索年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，高度重視年輕干部的監(jiān)督管理，不斷創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化工作措施，通過“強(qiáng)化理論武裝、重視實(shí)踐鍛煉、建立幫扶機(jī)制、堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛”四大舉措，激發(fā)年輕干部活力，助力青年干部快速成長(zhǎng)，打造有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的青年干部隊(duì)伍。
搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，強(qiáng)化理論武裝。該鎮(zhèn)借助青年之家、新時(shí)代文明實(shí)踐所等平臺(tái)陣地，建立“拓展思維、研討交流、總結(jié)提升”一體化學(xué)習(xí)機(jī)制，定期組織開展青年大講堂、理論宣講會(huì)、青年讀書會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，分享工作感受，交流心得體會(huì)，推動(dòng)年輕干部全面熟悉基層工作，更新思路、增加經(jīng)驗(yàn)、錘煉本領(lǐng)，提高工作能力。
重視實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)。該鎮(zhèn)選派4名“95后”年輕干部到村(社區(qū))任黨組織書記，組織青年干部圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，深度參與村居環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾糾紛調(diào)解、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全隱患排查等工作，在難事急事中經(jīng)受磨煉、增進(jìn)本領(lǐng)、提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)；此外，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)轄區(qū)青年黨員干部、年輕網(wǎng)格員等組成志愿者隊(duì)伍，積極開展理論政策宣講、防范電信詐騙、關(guān)愛關(guān)心未成年人、法律風(fēng)險(xiǎn)防范等志愿活動(dòng)，架起聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的“連心橋”。
建立幫扶機(jī)制，助力干部成長(zhǎng)。該鎮(zhèn)推行到村(社區(qū))任職研究生“三級(jí)幫帶”、“兩委”干部導(dǎo)師幫帶等模式，并通過與導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn)分享、工作指導(dǎo)、交心談心等，幫助青年干部強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)，不斷提升解決復(fù)雜問題的能力，力求推動(dòng)青年干部隊(duì)伍素質(zhì)能力整體提升。
堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，健全考評(píng)機(jī)制。該鎮(zhèn)通過定期組織開展交流座談會(huì)，及時(shí)了解、掌握青年干部的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)生活等情況，對(duì)青年干部的工作進(jìn)行認(rèn)真反饋，對(duì)取得的成績(jī)及時(shí)給予充分表揚(yáng)和肯定，讓干部及時(shí)了解自身工作存在的不足，加強(qiáng)自我完善和進(jìn)步，織密青年干部成長(zhǎng)“防護(hù)網(wǎng)”。此外，全面細(xì)化考核機(jī)制，將考核結(jié)果作為青年干部年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，激發(fā)青年干部?jī)?nèi)生動(dòng)力。
