8月3日，晉源區(qū)零工市場舉辦首場招聘會，標志著晉源區(qū)零工市場服務體系進一步完善，運營模式得到拓展。
本次招聘活動由晉源區(qū)人社局、退役軍人事務局聯合舉辦。作為“百日千萬”招聘專項行動之一，主要面向應屆畢業(yè)生、退役軍人、農民工等各類有求職意愿的就業(yè)重點群體。招聘會現場有33家優(yōu)質企業(yè)及用人單位提供就業(yè)崗位535個，涵蓋互聯網、工程技術、金融、教育、服務等多個領域。活動現場，區(qū)人社局工作人員還為應聘者提供了職業(yè)介紹、就業(yè)指導、就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導、政策宣講等多項服務。
今年以來，晉源區(qū)聚焦北中南三大板塊發(fā)展需求，按照“政府建設、規(guī)模適度、功能完善、服務便捷”思路，扎實推進零工市場建設各項任務落實，目前正積極牽頭建構零工市場“54321”運營模式，即5個功能區(qū)、4個窗口、3個數據庫、2個平臺、1支團隊。區(qū)人社局將著力引深公共服務職能，在未來形成覆蓋全域、架構科學、布點合理的“1+6+N”三級零工服務體系，即建立1個區(qū)級平臺公益性零工市場，建立6個鎮(zhèn)(街)級平臺公益性零工服務站，建立若干個社區(qū)(村)及勞動密集區(qū)域公益性零工驛站，逐步向有需求的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)和產業(yè)園區(qū)、人力資源市場延伸，全面助力晉源零工服務體系拓廣度、延深度、強力度。
（責編：張凱）
