為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，10月27日，市公安局決定在全市組織開展依法打擊整治“黃?！薄昂谥薪椤钡绕茐臓I(yíng)商環(huán)境問題專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)打擊4類問題、15種情形，并接受群眾舉報(bào)。
此次行動(dòng)的整治對(duì)象是在政務(wù)服務(wù)中的“黃?！薄昂谥薪椤薄爸虚g人”等及其背后的公職人員和“保護(hù)傘”。整治時(shí)間截止到2024年2月。
整治內(nèi)容主要有：
(一)催生“黃?！薄昂谥薪椤钡膯栴}。
1.違規(guī)設(shè)定沒有法律法規(guī)依據(jù)的中介服務(wù)事項(xiàng)；將職責(zé)范圍內(nèi)的工作轉(zhuǎn)移或委托給中介機(jī)構(gòu)；明確或變相指定中介機(jī)構(gòu)壟斷服務(wù)，干預(yù)市場(chǎng)主體選取中介機(jī)構(gòu)等行為。
2.工作人員濫用行政審批權(quán)或自由裁量權(quán)、政策解釋權(quán)等，造成企業(yè)、群眾辦事困難，滋生“黃牛”“中介”代辦問題。
3.政務(wù)服務(wù)部門或其他工作人員對(duì)符合條件的企業(yè)及群眾采取推、拖、繞等方式，造成企業(yè)、群眾辦事困難，滋生“黃牛”“中介”代辦問題。
4.其他因政務(wù)行為不合理不合法而催生“黃牛”“黑中介”的情形。
(二)勾結(jié)“黃?！薄昂谥薪椤钡膯栴}。
5.工作人員與“黃?！薄昂谥薪椤毕嗷ス唇Y(jié)，進(jìn)行有償代辦、插隊(duì)辦理、預(yù)留名額等“開后門”行為及暗箱操作、弄虛作假、違規(guī)操作等不法行為。
6.工作人員利用職權(quán)刁難、暗示、推薦、指定等方式強(qiáng)制辦事企業(yè)或群眾找“黃?！薄昂谥薪椤贝k等行為。
7.工作人員幫助社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、中間人有償代理、強(qiáng)制購買服務(wù)或產(chǎn)品等行為。
8.工作人員參與中介機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)或持股分紅，變相充當(dāng)“黃?！薄爸薪椤钡男袨椤?/p>
9.其他通過勾結(jié)或充當(dāng)中間人，利用政府公權(quán)力牟取不正當(dāng)利益的行為。
(三)默許“黃?！薄昂谥薪椤钡膯栴}。
10.政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)“黃?！惫辉谄鋱?chǎng)所內(nèi)向辦事企業(yè)及群眾招攬業(yè)務(wù)的行為不制止、不報(bào)告、不解決等情形。
11.群眾反映“黃牛”“黑中介”問題，不受理、不處理等行為。
12.對(duì)“黃?！薄昂谥薪椤甭犞沃?、不聞不問等情形。
(四)放縱“黃?！薄昂谥薪椤钡膯栴}。
13.明知職責(zé)范圍內(nèi)存在“黃?！薄昂谥薪椤眴栴}而不針對(duì)性研究制定完善相關(guān)制度機(jī)制等情形。
14.對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)“黃?！薄昂谥薪椤眴栴}嚴(yán)重而不追究相關(guān)人員責(zé)任，或追責(zé)問責(zé)不到位等情形。
15.對(duì)政務(wù)服務(wù)工作人員與“黃?！薄昂谥薪椤惫唇Y(jié)問題線索不移交或不查處等情形。
舉報(bào)方式有兩種，電話舉報(bào)請(qǐng)撥打：0351-110；信件舉報(bào)請(qǐng)寄至：太原市公安局。
太原警方提醒，對(duì)舉報(bào)人信息，公安機(jī)關(guān)將嚴(yán)格保密、依法保護(hù)。舉報(bào)人應(yīng)如實(shí)反映問題情況，不得捏造或歪曲事實(shí)；對(duì)惡意舉報(bào)的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。歡迎廣大企業(yè)、社會(huì)各界主動(dòng)監(jiān)督，共同推動(dòng)全市營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，助力推動(dòng)太原高質(zhì)量發(fā)展。
