　　2023年以來，我市人社工作聚焦“穩(wěn)就業(yè)”，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.58萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)8萬人的107.2%；錨定“保民生”，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障；圍繞“聚人才”，加快推進(jìn)人才引育，全年為3.5萬人次提供人才補(bǔ)貼發(fā)放服務(wù)，讓來并人才感受到太原溫暖，新增技能人才19989人、新增高技能人才10430人；全力“增收入”，全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)際完成45835元，與上一年同期相比增長4.9%，交出一份人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的滿意答卷。

　　今年我市人社工作將努力構(gòu)建全市人社“12638”工作矩陣，即貫穿鞏固拓展主題教育成果1條主線，聚焦打造全省民生幸福首善地、建設(shè)國家區(qū)域中心城市兩大目標(biāo)，高水平實(shí)施充分就業(yè)、技能提升、社?；菝?、人才集聚、居民增收、欠薪治理6大工程，高起點(diǎn)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園提質(zhì)增效、人社公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范、就業(yè)社保服務(wù)“社區(qū)村村全覆蓋”3大重點(diǎn)行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、技能人才占從業(yè)人員比重、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速、非營利性服務(wù)業(yè)工資總額增速、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)、勞動(dòng)人事爭議仲裁結(jié)案率8大民生指標(biāo)。

　　在高水平實(shí)施充分就業(yè)方面，著力強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)8萬人；著力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，培育就業(yè)增長點(diǎn)，進(jìn)一步摸排民營企業(yè)用工需求，有目標(biāo)、有重點(diǎn)地到縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)鎮(zhèn)開展招聘和用工服務(wù)；保障重點(diǎn)群體就業(yè)，加強(qiáng)困難人員就業(yè)援助，全年開展“10+N”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)不少于365場(chǎng)。

　　社?；菝窆こ谭矫妫沂袑⒊掷m(xù)擴(kuò)大社保覆蓋范圍，繼續(xù)以基層快遞網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員為重點(diǎn)，將新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍，將基層快遞網(wǎng)點(diǎn)快遞員優(yōu)先納入工傷保險(xiǎn)范圍；深化社保領(lǐng)域改革，全面落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌制度和工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度；加大企業(yè)年金覆蓋面，上調(diào)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，兜牢民生底線。

　　大力實(shí)施居民增收工程，繼續(xù)完善事業(yè)單位高層次人才收入分配激勵(lì)機(jī)制，做好績效工資核定；做好義務(wù)教育教師工資待遇落實(shí)工作，全面推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革；開展年度企業(yè)薪酬調(diào)查，發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線，合理提高企業(yè)職工勞動(dòng)報(bào)酬；積極推進(jìn)非營利性服務(wù)業(yè)工資總額增長，嚴(yán)格落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，力促城鎮(zhèn)居民收入全面增長再上新臺(tái)階。

（責(zé)編：范婉璐）