高校、院所、企業(yè)、醫(yī)院，覆蓋最廣；教學、科研、管理、專技，崗位最優(yōu)；安家費、科研費、生活費、過渡房，待遇最好。5月29日，山西大學、太原理工大學、中北大學、華陽新材料科技集團有限公司、北方自動控制技術(shù)研究所、山西白求恩醫(yī)院等36家單位，分頭在山西瀟河國際會議中心7個會議廳開展路演，通過宣傳片、PPT等形式介紹單位基本情況、人才政策、發(fā)展前景等。臺上宣介精彩不斷，臺下的青年博士掌聲連連。
高校張貼“招賢榜”
路演開始前5分鐘，路演2廳內(nèi)已座無虛席。太原理工大學人事處負責人從博士畢業(yè)生引進實施辦法、人才強校、博士后倍增計劃三個方面，就引好人、育好人、用好人宣傳推介，“真誠歡迎廣大青年博士走進太原、牽手理工大，共創(chuàng)美好明天?！?/p>
東北農(nóng)業(yè)大學博士研究生趙明超動物醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，她希望能更多了解山西農(nóng)業(yè)大學，并對太原植物園感興趣，博士行活動結(jié)束后，她會在太原多待幾天，進一步了解相關(guān)情況。
太行根，軍工魂。“人民兵工第一?！敝斜贝髮W的路演，引起青年博士廣泛關(guān)注。
中北大學人力資源部負責人介紹了學校底蘊深厚的辦學歷程、多元支撐的發(fā)展平臺、充滿潛力的發(fā)展前景、宜居宜業(yè)的區(qū)位優(yōu)勢、誠意滿滿的引才舉措等。
“科研平臺、學科平臺、教學平臺、團隊平臺都不錯。”“依山傍水的，學校環(huán)境真好?！薄氨骺茖W與技術(shù)、機械工程、儀器科學與技術(shù)……招聘的學科有20多個呢！”不少青年博士低聲討論。
美居美業(yè)，各美其美，成人之美，美美與共……在山西財經(jīng)大學的路演現(xiàn)場，校人才辦負責人以“美”為引，將學校的辦學歷史、學科優(yōu)勢、科研實力、人才政策娓娓道來?！皬膲]城校區(qū)出發(fā)，機場、高鐵站、高速口均可在10分鐘內(nèi)到達。”學校便捷的交通區(qū)位優(yōu)勢激發(fā)了很多人的興趣，推介人順勢介紹起人才團隊、學科建設、開放辦學等情況，描述了一幅特色鮮明的“美業(yè)”圖景。作為新中國成立后建校最早的財經(jīng)類大學，山西財經(jīng)大學在經(jīng)濟管理學科領域獨樹一幟，建立起集晉商特質(zhì)、開放創(chuàng)新、教學研一體化的新商科體系。針對博士們關(guān)心的薪資待遇、成長空間和發(fā)展路徑等，推介人都給予詳細解答。
“學校特別制定了與國際接軌的薪資體系，對于特別優(yōu)秀的博士，開通一事一議、一人一策的人才專屬通道，為大家制定多樣化支持方案?！闭鎿凑\懇的推介引來陣陣掌聲。
“講得詩情畫意，確實動心了?！眮碜灾袊缈圃捍髮W的劉靜鳳說。
山西大學、山西醫(yī)科大學、山西師范大學、太原師范學院、山西中醫(yī)藥大學和太原幼兒師范高等?？茖W校等也都做足了“功課”，不僅提前梳理了招聘崗位，還清晰地列出了人才需求和薪資待遇。
院所吹響“集結(jié)號”
雖然已經(jīng)是中午12時許，山西瀟河國際會議中心306會議室內(nèi)的路演仍在繼續(xù)。
清華大學山西清潔能源研究院、北方自動控制技術(shù)研究所等7家單位輪番上場，與132名博士面對面對接交流。
北方自動控制技術(shù)研究所是計算機技術(shù)、計算機軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡通信和信息安全產(chǎn)品研制的專業(yè)研究所，是國防先進技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的“引領者”。該所人力資源處處長吳燏介紹，研究所目前處于智能化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化升級的階段，需要更多高層次人才。這次活動中，希望能與軟件、大數(shù)據(jù)、人工智能等領域的青年博士成功“牽手”。
“我們圍繞太原市‘1233’重點產(chǎn)業(yè)鏈，布局了新的科研方向以及產(chǎn)業(yè)落地的規(guī)劃，期盼優(yōu)秀人才與我們一起實現(xiàn)更快更好發(fā)展?！鼻迦A大學山西清潔能源研究院行政管理辦公室主任吉利表示。
現(xiàn)場青年博士或提筆記錄，或相互討論，結(jié)合各自專業(yè)與用人單位負責人溝通交流?！奥费莺馨?，信息量大，針對性強，我們對自己的未來有了更清晰的規(guī)劃。”青年博士們紛紛為路演點贊。
企業(yè)拋出“橄欖枝”
趙碩是中國科學院西北高原生物研究所博士生，老家是山西長治，專業(yè)是生態(tài)環(huán)境。“很高興能參加這次活動，對路演環(huán)節(jié)也十分期待。要是能找到合適的工作，我很愿意為家鄉(xiāng)作貢獻?！焙挖w碩一道，在山西瀟河國際會議中心301會議室觀看路演的還有200多名青年博士，這場路演的“主角”是一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)。
山西交通科學研究院集團有限公司是山西交控集團的科技型全資子公司，是集勘察設計、科技研發(fā)、智慧交通、交通新技術(shù)、試驗檢測、交通安全六大產(chǎn)業(yè)和多種開發(fā)經(jīng)營業(yè)務為一體的國內(nèi)領先綜合型交通科技企業(yè)。該集團相關(guān)負責人承諾，博士入職年薪不低于30萬元，還可獲得集團科研啟動經(jīng)費50萬元、安家補貼10萬元和每年6萬元的生活補貼(5年)、每年1.8萬元的住房補貼(2年)……此外，還能獲得省、市級人才補貼。
華陽新材料科技集團有限公司、太原重型機械集團有限公司、百信信息技術(shù)有限公司等也分別展示了各自的技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)品特色、人才政策等。
“有些企業(yè)給出的條件還是不錯的?！蔽鹘焕锲执髮W計算機專業(yè)的張指路坦言，待遇是不少學生就業(yè)時考慮的一個重要因素，像山西國際能源集團開出的20萬元至60萬元的年薪還是蠻有吸引力的。
醫(yī)院打造“強磁場”
在醫(yī)療、生物領域的專場路演中，山西白求恩醫(yī)院、山西省人民醫(yī)院、太原市中心醫(yī)院、太原市人民醫(yī)院、山西錦波生物醫(yī)藥股份有限公司等單位先后亮出“家底”，124名青年博士對相關(guān)崗位表現(xiàn)出濃厚興趣。
“創(chuàng)新激勵機制，為人才發(fā)展構(gòu)建保障平臺。醫(yī)院先后出臺引才政策文件10多項，對引進的海外高層次人才、博士人才分別給予最高300萬元和100萬元的安家費。”山西白求恩醫(yī)院相關(guān)負責人誠懇地介紹醫(yī)院的人才引進政策，并分享了自身就業(yè)經(jīng)歷和醫(yī)院發(fā)展歷程。
山西省人民醫(yī)院“近悅遠來夢想啟航”宣傳片是路演的一個亮點。“這是醫(yī)院出臺的紅頭文件，都是關(guān)于引進人才的。”醫(yī)院相關(guān)負責人介紹了醫(yī)院近年來的建設成績，著重展現(xiàn)引才誠意。2024年，該院計劃招聘50名博士研究生或30名博士后研究人員，從事臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學等工作。“對入職博士，我們將給予一次性稅后安家費，配套科研經(jīng)費，提前執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，見習期縮短至一個月，提前發(fā)放獎勵性績效工資……”
現(xiàn)場的青年博士對醫(yī)療領域的企事業(yè)單位興趣濃厚。畢業(yè)于清華大學的陳瑞輕表示：“在人才引進方面，太原市出臺的政策誠意滿滿，給出了優(yōu)厚待遇，在北方城市中表現(xiàn)很搶眼。太原市有發(fā)展前景，我考慮選擇當?shù)蒯t(yī)院專業(yè)對口崗位，開展基礎性研究。”
“看到太原舉辦人才引進活動，我就和男朋友一起報名了。家鄉(xiāng)舉辦如此大規(guī)模引才活動，我挺激動的。”太原姑娘姜爍琦是江南大學發(fā)酵工程專業(yè)博士生。她翻閱厚厚的“2024青年博士行”崗位信息手冊后感慨：在外地讀書10年，對家鄉(xiāng)的巨大變化真是了解不夠，這次回來參加活動才驚訝地發(fā)現(xiàn)，家鄉(xiāng)竟有這么多適合所學專業(yè)的優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，而且給出了優(yōu)厚的待遇。
姜爍琦的男朋友張壯偉，是南京大學化學生物學專業(yè)博士生，來自安徽蕪湖。他補充說：“女朋友要回太原工作，我就和她一起報名了，希望兩個人同在一座城市落腳。太原氣候宜居、幸福感強，我每個寒暑假都要來，通過多種渠道，我側(cè)面了解到這座城市發(fā)展前景很好，是興業(yè)寶地?！?/p>
“用人單位算是把自己‘推銷’完了，雙選會的時候就看咱們的了”，路演活動結(jié)束后，青年博士相互間開起玩笑。
“太原拿出這么大的誠意、花這么大的精力，舉辦這次活動，我們一定會珍惜機遇，呈現(xiàn)自己最好的狀態(tài)，與用人單位雙選奔赴，真正成為建設太原、發(fā)展太原的‘合伙人’。”
