　　網(wǎng)絡(luò)主播對于大多數(shù)人并不陌生。今年3月末由中國網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目服務(wù)協(xié)會發(fā)布的《中國網(wǎng)絡(luò)視聽發(fā)展研究報告(2024)》披露了從事職業(yè)網(wǎng)絡(luò)主播的人群的規(guī)模。

　　《報告》顯示，截至2023年底，中國已有1508萬名職業(yè)網(wǎng)絡(luò)主播。截至去年12月，中國網(wǎng)絡(luò)視聽用戶規(guī)模達10.74億人，網(wǎng)民使用率98.3%，網(wǎng)絡(luò)視聽繼續(xù)保持第一大互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的地位。此次，人社部等部門公布新一批新職業(yè)，正式將網(wǎng)絡(luò)主播確定為國家承認的新職業(yè)，并對其工作內(nèi)容也作出明確界定。按照新公布的19個職業(yè)的職業(yè)信息，網(wǎng)絡(luò)主播的主要工作任務(wù)有六項，分別是進行網(wǎng)絡(luò)表演、視聽需求分析，協(xié)助確定直播或拍攝腳本內(nèi)容；編寫網(wǎng)絡(luò)表演、視聽內(nèi)容發(fā)播稿或直播腳本文案，并進行備稿；設(shè)計基于節(jié)目定位、直播主題和主播個人特點的出鏡、聲音、妝造形象；制作傳播符合社會主義核心價值觀的內(nèi)容，控制網(wǎng)絡(luò)表演、交流互動、視聽節(jié)目等制作進程，引導(dǎo)話題方向和內(nèi)容；有序組織實施線上互動活動等，管理連麥、彈幕、評論等互動內(nèi)容，處置同步或異步傳播中用戶互動突發(fā)情況；參與網(wǎng)絡(luò)表演、視聽內(nèi)容等傳播中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和優(yōu)化等。

　　成為新職業(yè)，對于這一項工作，最直接的變化，就是納入職業(yè)分類大典，在職業(yè)發(fā)展、技能培養(yǎng)、職業(yè)認定上將與所有職業(yè)一樣，享受國家政策。

　　近年來，我國從2019年開始多批次公布了一系列新職業(yè)。公布新職業(yè)后，便組織建設(shè)相關(guān)平臺，為新職業(yè)從業(yè)人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會。

　　對于此次公布的19個新職業(yè)，人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長、一級巡視員王曉君也明確表示，公布新職業(yè)的下一步，就將組織開發(fā)職業(yè)標準、培訓(xùn)教材，有序開展職業(yè)技能培訓(xùn)和評價工作，加強新職業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展持續(xù)提供支撐。這也意味著，網(wǎng)絡(luò)主播這一“新職業(yè)”的從業(yè)人員將獲得國家支持的職業(yè)技能培訓(xùn)，并參加職業(yè)評價。

　　關(guān)注2　平臺要公開訂單分配、報酬、算法規(guī)則等

　　除了職業(yè)技能方面的政策支持，對于網(wǎng)絡(luò)主播的從業(yè)人員來說，獲得“國家承認”，他們關(guān)心的還有自己的勞動者權(quán)益和社會保障的問題。

　　一位長期從事音樂類直播的小周向記者表示：“我們這一行成了新職業(yè)，我們也是正常勞動者了，我們享有的勞動者的權(quán)益如何保障，社保能不能覆蓋，出現(xiàn)了糾紛我們怎么申訴，這些涉及我們切身利益的事情，我也很關(guān)心?！?/p>

　　記者從人社部獲悉，對新就業(yè)形態(tài)、新職業(yè)的從業(yè)者的權(quán)益保障問題，國家持續(xù)出臺相關(guān)政策，予以保障。

　　許多主播都是在平臺企業(yè)從事主播工作的。今年，人社部專門發(fā)布了對《新就業(yè)形態(tài)勞動者休息和勞動報酬權(quán)益保障指引》等文件，就對平臺企業(yè)就業(yè)人員的勞動者權(quán)益予以了明確。

　　比如說，對于在平臺企業(yè)就業(yè)的人員，根據(jù)《新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動規(guī)則公示指引》，平臺企業(yè)要向依托平臺就業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動者公開訂單分配、報酬及支付、工作時間和休息等的規(guī)章制度、格式合同條款、算法規(guī)則及其運行機制等。

　　這份指引具體列舉了應(yīng)當公開的規(guī)則，包括平臺訂單分配規(guī)則，包括訂單分配的基本原則、訂單優(yōu)先分配或差別性分配規(guī)則等；包括計件單價及確定因素，抽成比例及確定因素，報酬構(gòu)成及支付周期、支付方式等報酬規(guī)則；還包括服務(wù)要求和規(guī)范，考核制度，獎勵和懲戒的情形、方式、標準，勞動者的申訴渠道和企業(yè)處理申訴的程序、結(jié)果反饋方式等獎懲規(guī)則。

　　而《新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護服務(wù)指南》則規(guī)定了企業(yè)內(nèi)部勞動糾紛化解機制、工會權(quán)益維護服務(wù)等內(nèi)容。其中明確，平臺企業(yè)要建立健全與新就業(yè)形態(tài)勞動者的常態(tài)化溝通機制和新就業(yè)形態(tài)勞動者申訴機制，暢通線上和線下溝通渠道。

　　關(guān)注3　19個新職業(yè)大多和數(shù)字經(jīng)濟有關(guān)

　　一個新職業(yè)的公布，除了對從業(yè)人員會帶來改變，還對這一職業(yè)涉及的經(jīng)濟社會發(fā)展的特定領(lǐng)域帶來影響。

　　中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副教授周廣肅就認為，網(wǎng)絡(luò)主播已呈現(xiàn)出職業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；刃绿攸c，在帶動就業(yè)、促進鄉(xiāng)村全面振興等方面的作用日益凸顯。

　　周廣肅表示，新職業(yè)帶來了更豐富的產(chǎn)品和服務(wù)供給，更好滿足了人們物質(zhì)生活和精神文化生活需要。引導(dǎo)更多人加入新職業(yè)，也將幫助勞動者獲得更高收入，改善生活水平。

　　“要支持新職業(yè)規(guī)范健康發(fā)展，為穩(wěn)就業(yè)、惠民生提供更多助力，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入更多新動能?！敝軓V肅表示。

　　既然新職業(yè)的發(fā)布會為經(jīng)濟社會發(fā)展帶來積極影響，那么，人社部發(fā)布新職業(yè)，是如何考慮的呢？

　　此次發(fā)布，是人社部近年來第六次集中發(fā)布新職業(yè)了。從2019年到2022年，人社部已陸續(xù)發(fā)布了5批共74個新職業(yè)。

　　對于新職業(yè)，人社部曾作過明確界定——指社會經(jīng)濟發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員，且具有相對獨立成熟的專業(yè)和技能要求，中華人民共和國職業(yè)分類大典中未收錄的職業(yè)。2019-2022年，人社部每年都通過發(fā)布新職業(yè)信息的方式，對職業(yè)分類進行動態(tài)調(diào)整。

　　“此次公示的新職業(yè)，大多和數(shù)字經(jīng)濟有關(guān)，近一半被標注為數(shù)字職業(yè)。比如，網(wǎng)絡(luò)安全等級保護測評師、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員、智能制造系統(tǒng)運維員等?！蓖鯐跃f。

　　對于近年來發(fā)布的新職業(yè)，國家是如何考慮的，王曉君總結(jié)了三個方面的特點——數(shù)字職業(yè)大量涌現(xiàn)、綠色職業(yè)擴容增量、生活服務(wù)類職業(yè)持續(xù)完善。

　　王曉君表示，這批公示的新職業(yè)，緊緊圍繞推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位等要求，突出數(shù)字化、綠色化、生活化，反映了新技術(shù)、新趨勢、新需求的發(fā)展變化。

　　19個新增職業(yè)定義

　　●生物工程技術(shù)人員從事生物工程技術(shù)研究、工藝過程和工程設(shè)計、產(chǎn)品技術(shù)研究開發(fā)、質(zhì)量檢測、相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及其產(chǎn)業(yè)化與科學(xué)成果轉(zhuǎn)化的工程技術(shù)人員。

　　●口腔衛(wèi)生技師從事口腔疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健、疾病輔助診療等口腔衛(wèi)生服務(wù)工作的專業(yè)人員。

　　●網(wǎng)絡(luò)安全等級保護測評師使用相關(guān)技術(shù)、方法和工具，依據(jù)國家網(wǎng)絡(luò)安全等級保護相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準，對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)開展安全技術(shù)和安全管理測評的人員。

　　●云網(wǎng)智能運維員從事云網(wǎng)相關(guān)服務(wù)系統(tǒng)運維，運用云計算和智能網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及工具，實現(xiàn)云網(wǎng)日常管理、運行維護、性能調(diào)優(yōu)、故障排除、應(yīng)急處置等工作的人員。

　　●生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員運用生成式人工智能技術(shù)及工具，從事生成式人工智能系統(tǒng)設(shè)計、調(diào)用、訓(xùn)練、優(yōu)化、維護管理等工作的人員。

　　●工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運維員使用軟件、專用設(shè)備、檢測儀器及工具，對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)采集處理、標識解析應(yīng)用、平臺應(yīng)用優(yōu)化、系統(tǒng)安全維護的人員。

　　●智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員使用工具、量具、檢測儀器及設(shè)備，對智能網(wǎng)聯(lián)汽車及其相關(guān)零部件進行功能驗證和測試的人員。

　　●有色金屬現(xiàn)貨交易員從事有色金屬現(xiàn)貨調(diào)研、收購、銷售、保值、風(fēng)控、儲運、交割等交易活動，提供對應(yīng)的業(yè)務(wù)操作、貿(mào)易咨詢服務(wù)的人員。

　　●用戶增長運營師運用數(shù)字化工具，從事企業(yè)或機構(gòu)用戶增長、管理及運營等工作的人員。

　　●會展搭建師從事會展活動場地的搭建和布置，以及負責(zé)會展活動結(jié)束后的拆除和清理工作的人員。

　　●文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運營師從事文化創(chuàng)意產(chǎn)品的策劃，結(jié)合市場需求設(shè)計具有文化元素的產(chǎn)品，對文創(chuàng)產(chǎn)品進行營銷運營的人員。

　　●儲能電站運維管理員使用工具、量具、檢測儀器及設(shè)備，進行電化學(xué)、壓縮空氣、飛輪等儲能單元或系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、狀態(tài)監(jiān)測、運行維護及設(shè)備資料管理的人員。

　　●電能質(zhì)量管理員從事電力系統(tǒng)電能質(zhì)量測試、監(jiān)測、評估、治理以及管理電能質(zhì)量設(shè)備，進行調(diào)試、維修、改造的人員。

　　●版權(quán)經(jīng)紀人從事版權(quán)交易、版權(quán)登記代理、版權(quán)貿(mào)易、版權(quán)價值評價等相關(guān)服務(wù)的人員。

　　●網(wǎng)絡(luò)主播基于互聯(lián)網(wǎng)，以直播、實時交流互動、上傳音視頻節(jié)目等形式發(fā)聲、出鏡，提供網(wǎng)絡(luò)表演、視聽信息服務(wù)的人員。

　　●滑雪巡救員在滑雪場所，對滑雪者及設(shè)施設(shè)備進行安全巡查，并對傷者在醫(yī)療救治前實施救助的人員。

　　●氫基直接還原煉鐵工操作反應(yīng)豎爐、加熱器、工藝回路系統(tǒng)、二氧化碳脫除系統(tǒng)、裝排料系統(tǒng)、涂覆系統(tǒng)、筒倉系統(tǒng)等設(shè)備，生產(chǎn)符合質(zhì)量標準的氫基直接還原鐵的人員。

　　●智能制造系統(tǒng)運維員從事智能制造系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、狀態(tài)監(jiān)測、故障分析與診斷、預(yù)防性維護、保養(yǎng)作業(yè)和優(yōu)化生產(chǎn)的人員。