村黨組織帶頭人后備力量摸排儲(chǔ)備工作是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要舉措。8月14日，人民網(wǎng)以《廣進(jìn)嚴(yán)選 清徐縣扎實(shí)推進(jìn)村黨組織帶頭人后備力量?jī)?chǔ)備工作》為題，報(bào)道太原市清徐縣村黨組織帶頭人后備力量?jī)?chǔ)備工作開(kāi)展情況。
報(bào)道稱，清徐縣成立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作小組，明確“三好三強(qiáng)”人選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)列12種負(fù)面清單，按照“廣進(jìn)嚴(yán)選”思路，多措并舉激活村黨組織帶頭人隊(duì)伍“源頭活水”。
初步建庫(kù)，繪好人才“一張圖”。清徐縣采取個(gè)人自薦+鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織推薦相結(jié)合，符合思想政治素質(zhì)好、道德品行好、群眾基礎(chǔ)好和帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)的“三好三強(qiáng)”條件，按照意向人選分類，包村領(lǐng)導(dǎo)逐村逐人分析，重點(diǎn)分析人選來(lái)源、背景、能力、口碑和結(jié)構(gòu)等，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究，并報(bào)請(qǐng)工作小組專題研判審核，組建494名后備人選“四類群體人才庫(kù)”。
三色研判，算好村情“一本賬”。結(jié)合屆中分析結(jié)果，清徐縣以后備力量推選情況按照“難中易”將村對(duì)應(yīng)分為“橙色”“藍(lán)色”“綠色”進(jìn)行三色標(biāo)識(shí)，“橙色”為難點(diǎn)村，“藍(lán)色”為一般村，“綠色”為容易村。目前初步確定19個(gè)“橙色”村、46個(gè)“藍(lán)色”村、74個(gè)“綠色”村。針對(duì)不同顏色村存在的問(wèn)題，深挖“病灶”，制定“一村一策”“一村一案”。
走訪驗(yàn)庫(kù)，織密儲(chǔ)備“一張網(wǎng)”。清徐縣推行“1411”工作法，結(jié)合“四下基層”，全面落實(shí)縣鄉(xiāng)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村，縣委書(shū)記帶頭、24名縣領(lǐng)導(dǎo)全部參與包鄉(xiāng)聯(lián)村，以縣委常委為組長(zhǎng)的工作小組親自帶隊(duì)，開(kāi)展一次專題培訓(xùn)、召開(kāi)四類專項(xiàng)座談、開(kāi)展一次全覆蓋走訪、開(kāi)展一次民意測(cè)評(píng)。截至目前，24名縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)全縣139個(gè)建制村的首輪摸排走訪已完成，走訪695戶1680人，開(kāi)展民意測(cè)評(píng)1820人，動(dòng)態(tài)調(diào)整后備力量17人，確保各項(xiàng)任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)。
靶向施策，量好工作“一把尺”。按照三色研判結(jié)果，分類施策、重點(diǎn)攻堅(jiān)。對(duì)于“橙色村”，清徐縣各工作組加大摸排走訪力度，深挖合適人選，統(tǒng)籌后備力量人選。對(duì)于“藍(lán)色村”，工作小組加強(qiáng)跟蹤教育，安排包村領(lǐng)導(dǎo)、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一類村黨組織書(shū)記實(shí)行“2+1”幫扶，確保人崗相適；對(duì)于“綠色村”書(shū)記，通過(guò)強(qiáng)化政治關(guān)懷、拓寬任職渠道等激勵(lì)措施鼓勵(lì)留任，推動(dòng)后備力量實(shí)現(xiàn)邊摸排、邊檢驗(yàn)、邊優(yōu)化、邊確定的高效局面。
