“據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我市新業(yè)態(tài)從業(yè)人員接近46萬人，已經(jīng)成為全市非常重要的就業(yè)群體和勞動大軍?！?月29日，在市政府新聞辦新聞發(fā)布會上，市人社局勞動關系科科長陳斌介紹。
新就業(yè)形態(tài)勞動者，主要指線上接受互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布的配送、出行、運輸、家政服務等工作任務，按照平臺要求提供平臺網(wǎng)約服務，通過勞動獲取勞動報酬的勞動者。近年來，我市新業(yè)態(tài)從業(yè)人員不斷增加，主要涉及靈活用工平臺、家政服務、電商銷售、網(wǎng)約車司機、外賣小哥、快遞服務、網(wǎng)絡直播等。
據(jù)介紹，為維護新業(yè)態(tài)勞動者合法權(quán)益，我市嚴格落實人社部編制的《新就業(yè)形態(tài)勞動者休息和勞動報酬權(quán)益保障指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動規(guī)則公示指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護服務指南》，多舉措推動相關工作。
一是有效保障新就業(yè)形態(tài)勞動者獲得必要休息時間，保障勞動者身體健康。
二是平等協(xié)商制定新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動報酬規(guī)則，確保勞動者獲得合理勞動報酬。
三是持續(xù)推進全民參保計劃，積極組織未參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的新就業(yè)形態(tài)勞動者參加職工基本養(yǎng)老保險或靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險。同時，將工傷保險和商業(yè)保險相結(jié)合，確保新就業(yè)形態(tài)勞動者的個人權(quán)益得到保障。
四是新就業(yè)形態(tài)勞動者與企業(yè)發(fā)生糾紛，可以通過勞動爭議調(diào)解仲裁、勞動保障監(jiān)察、司法訴訟、法律援助等法定維權(quán)服務渠道維護自身權(quán)益。
“下一步，我們將健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員社保制度，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，為我市高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻?！标惐笳f。
