10月15日，新華社客戶端以《“小積分”撬動(dòng)“大治理” 太原迎澤區(qū)以積分制推動(dòng)在職黨員到社區(qū)報(bào)到》為題，報(bào)道迎澤區(qū)持續(xù)在“積分設(shè)置、積分管理、積分運(yùn)用”上下功夫，推進(jìn)在職黨員報(bào)到服務(wù)“積分制”管理走深走實(shí)。
報(bào)道介紹，迎澤區(qū)科學(xué)精準(zhǔn)“設(shè)積分”，制定《迎澤區(qū)在職黨員積分制管理辦法(試行)》，將全區(qū)在職黨員全部納入積分管理。一是全面摸排登記，組織區(qū)直黨(工)委全面梳理在職黨員個(gè)人信息和專業(yè)特長，按街鎮(zhèn)、社區(qū)形成登記臺(tái)賬，統(tǒng)一向街鎮(zhèn)黨(工)委提供，與社區(qū)精準(zhǔn)對接，推動(dòng)資源下沉、服務(wù)下移、治理下延；二是明確積分規(guī)則，以一個(gè)自然年度為積分周期，對在職黨員日常表現(xiàn)進(jìn)行積分考核，按“黨員積分=基礎(chǔ)分+加分”動(dòng)態(tài)計(jì)算分值，每年12月份綜合考評；三是量化積分內(nèi)容，對在職黨員到社區(qū)報(bào)到、服務(wù)群眾、參與活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行分值化記錄，細(xì)化“隱患排查、困難幫扶、參加公益、矛盾調(diào)解、建言獻(xiàn)策”等10類加分內(nèi)容，并給予社區(qū)黨組織一定的自主賦分權(quán)。
規(guī)范運(yùn)行“記積分”。迎澤區(qū)通過“線上+線下”的形式，推動(dòng)“積分制”工作融入日常、抓在經(jīng)常、落在平常。一是做實(shí)線上注冊，二是做好持單報(bào)到，三是做細(xì)分組編團(tuán)，四是做深線下服務(wù)。文廟街道五一東街社區(qū)黨委組織77名在職黨員就近包聯(lián)身邊空巢老人、獨(dú)居老人，在上下班節(jié)點(diǎn)做到“早看窗簾晚看燈、敲門問聲早上好”，用舉手之勞為老人筑起安全防線。
報(bào)道稱，迎澤區(qū)按照“區(qū)級統(tǒng)籌、街鎮(zhèn)和區(qū)直黨(工)委主抓、社區(qū)落實(shí)”的思路，通過雙向登記反饋、納入述職考核、強(qiáng)化保障支撐等舉措，充分發(fā)揮“小積分”的“大作用”。老軍營街道黨工委利用微信公眾號(hào)等平臺(tái)大力宣傳典型，讓15名優(yōu)秀在職黨員“露露臉”，引導(dǎo)在職黨員從“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥薄?/p>
太原市迎澤區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，目前全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位中已有5432名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，開展志愿活動(dòng)4840余次，解決群眾難題2920余個(gè)，初步形成“工作在單位、服務(wù)在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的生動(dòng)局面。
