你知道每消耗1千瓦時(shí)電，相當(dāng)于排放多少二氧化碳嗎？答案是0.82千克。你知道每千克二氧化碳排放權(quán)值多少錢(qián)嗎？答案是0.10338元。這個(gè)碳排放數(shù)據(jù)，來(lái)源于一家高新技術(shù)企業(yè)——山西碳能碳資產(chǎn)管理有限公司。這家公司成立的幾年時(shí)間里，在董事長(zhǎng)田兆英女士帶領(lǐng)下，通過(guò)精細(xì)到毫厘的碳排放數(shù)據(jù)核算，讓企業(yè)碳排放不但有跡可循，還可以上市交易，讓碳減排指標(biāo)成為看得見(jiàn)的真金白銀，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立“排碳有成本、減碳有收益”的發(fā)展理念，助力企業(yè)進(jìn)一步提高節(jié)能降碳水平。
碳管家
“對(duì)于企業(yè)而言，毫無(wú)疑問(wèn)，碳排放權(quán)就是發(fā)展權(quán)?！痹谖挥谏轿骶C改示范區(qū)的山西碳能碳資產(chǎn)管理有限公司辦公室，董事長(zhǎng)田兆英斬釘截鐵地說(shuō)。田兆英1973年生于忻州市，從2008年接觸碳排放交易行業(yè)16年以來(lái)，她目睹了山西這個(gè)能源大省的碳交易市場(chǎng)從“乏人問(wèn)津”到“炙手可熱”的轉(zhuǎn)變，見(jiàn)證了一些企業(yè)在自己公司科學(xué)準(zhǔn)確的碳排放量計(jì)算助力下，避免了損失，獲得了巨大盈利。
田兆英介紹，作為碳排放量最高、碳交易元素最豐富的省份，山西有碳交易、碳配額相關(guān)企業(yè)270多家，太原市占到近十分之一。而作為山西省內(nèi)最早進(jìn)入碳交易體系建設(shè)和碳資產(chǎn)開(kāi)發(fā)服務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，山西碳能碳資產(chǎn)管理有限公司的業(yè)務(wù)板塊覆蓋全省11個(gè)地市、117個(gè)縣區(qū)、88個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)。公司專(zhuān)注于碳排放量計(jì)算器的打造，如同一個(gè)“碳管家”，幫助企業(yè)在參與全國(guó)碳交易的過(guò)程中管理好碳配額，做好碳資產(chǎn)的梳理，為其生產(chǎn)發(fā)展掃除后顧之憂(yōu)。
碳普惠
進(jìn)入“三晉綠色生活”小程序，在衣食住行游等方面選擇不同的低碳生活方式，對(duì)應(yīng)不同積分，可以?xún)稉Q零食代金券、日用品、體驗(yàn)課等項(xiàng)目，新奇有趣的參與方式頗受人們青睞。田兆英介紹，公司于2022年參與開(kāi)發(fā)了政府“地鐵碳普惠”項(xiàng)目，圍繞“地鐵沿線(xiàn)一公里”“地鐵出站口一公里”“地鐵與生活圈‘最后一公里’”等商業(yè)場(chǎng)景，全面構(gòu)建城軌、公交、航空、單車(chē)、社區(qū)等領(lǐng)域的低碳應(yīng)用；以積分獎(jiǎng)勵(lì)為方式，實(shí)現(xiàn)個(gè)人低碳行為與碳市場(chǎng)碳排放交易活動(dòng)掛鉤。不久的將來(lái)，“三晉綠色生活”小程序中也將會(huì)看到“地鐵碳普惠”的身影。
田兆英說(shuō)，這種將企業(yè)與公眾的減排行為量化、記錄，并通過(guò)交易變現(xiàn)、政策支持、商場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)等消納渠道實(shí)現(xiàn)其價(jià)值的行為，就叫做“碳普惠”。它是一項(xiàng)創(chuàng)新性自愿減排機(jī)制，巧妙利用“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+碳金融”的方式，通過(guò)構(gòu)建一套公民碳減排“可記錄、可衡量、有收益、被認(rèn)同”的機(jī)制，對(duì)小微企業(yè)、社區(qū)家庭和個(gè)人的節(jié)能減碳行為進(jìn)行具體量化并賦予一定價(jià)值，從而建立起以商業(yè)激勵(lì)、政策鼓勵(lì)和核證減排量交易相結(jié)合的正向引導(dǎo)機(jī)制，積極調(diào)動(dòng)社會(huì)各方力量加入全民減排行動(dòng)。
碳人才
田兆英介紹，據(jù)公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，“十四五”期間中國(guó)需要的“雙碳”人才預(yù)計(jì)在55萬(wàn)至100萬(wàn)名，而目前相關(guān)從業(yè)者僅有10萬(wàn)名左右，存在較大缺口。為了解決這一難題，山西碳能碳資產(chǎn)管理有限公司緊抓人才培養(yǎng)工作，推出了碳排放管理師、碳計(jì)量員、碳資產(chǎn)管理師、碳交易師等專(zhuān)業(yè)技能崗位證書(shū)考試和課程學(xué)習(xí)。面對(duì)培養(yǎng)環(huán)節(jié)中的“卡脖子”問(wèn)題，田兆英還與高校、科研院所等機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流合作，與中北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院以及山西財(cái)經(jīng)大學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、資源環(huán)境學(xué)院等簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,實(shí)現(xiàn)了校企資源的共享和優(yōu)化。
“雙碳”人才對(duì)企業(yè)的幫助有三個(gè)方向：第一是幫助企業(yè)摸清碳家底；第二是全方位對(duì)企業(yè)的“雙碳”目標(biāo)和碳的履約進(jìn)行管理；第三是指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展節(jié)能減排減少碳排放，進(jìn)而將富余的碳減排指標(biāo)通過(guò)碳交易為企業(yè)盈利。這樣的專(zhuān)業(yè)人才，可以對(duì)碳交易市場(chǎng)化進(jìn)行分析，對(duì)次年的碳配額、碳排放量申請(qǐng)及碳配額履約進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，幫助企業(yè)趨利避害。
田兆英表示，我國(guó)明確提出2030年實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰”、2060年實(shí)現(xiàn)“碳中和”的目標(biāo)，像我們山西這樣的能源大省，碳排放市場(chǎng)正迎來(lái)巨大的發(fā)展機(jī)遇……
