　　2023年，大學(xué)剛畢業(yè)的石某某躊躇滿志，不料找工作卻屢屢碰壁，不是“工資太低了”就是“工作比較累”。偶然間，他發(fā)現(xiàn)一家公司既不需要工作，還可以通過(guò)玩游戲掙錢。石某某心動(dòng)不已，面試成功后，他當(dāng)即決定到該公司入職當(dāng)“游戲陪玩”。

　　2023年8月20日，石某某正式入職山西某電競(jìng)公司，從事電競(jìng)游戲陪玩工作。但雙方未簽署書面勞動(dòng)合同，該公司也未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　不到半年，長(zhǎng)期夜間不健康、不合理的工作方式讓石某某身體不堪重負(fù)，他被迫離職。離職后，公司卻拒不支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還拖欠其薪水。無(wú)奈之下，石某某將該公司訴至小店法院。

　　經(jīng)法院審理查明，確認(rèn)石某某與山西某電競(jìng)公司于2023年8月20日至2024年2月期間存在勞動(dòng)關(guān)系，法院判令山西某電競(jìng)公司支付石某某剩余工資900元以及雙倍工資差額19128.87元。此后，石某某多次要求該公司支付欠款，但其均不予理會(huì)。石某某向小店法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

　　法院執(zhí)行干警依法對(duì)被執(zhí)行人山西某電競(jìng)公司進(jìn)行傳喚，該公司法定代表人如期而至，但卻表示，由于業(yè)績(jī)不佳，公司現(xiàn)已倒閉，自己無(wú)力承擔(dān)此兩萬(wàn)元的欠款。

　　見狀，執(zhí)行干警對(duì)其進(jìn)行釋法說(shuō)理，并采取分頭談話的形式，一邊向被執(zhí)行人釋明拒不履行法律生效文書確定義務(wù)的嚴(yán)重后果，一邊尋求申請(qǐng)人石某某的理解與讓步。

　　石某某念及舊情，表示被執(zhí)行人支付其5000元就可以了結(jié)此案，但被執(zhí)行人卻表示，現(xiàn)在5000元都足以將其壓垮，而且現(xiàn)在已經(jīng)沒有愿意借給其錢的朋友。雙方當(dāng)事人經(jīng)過(guò)一上午的溝通，被執(zhí)行人只湊齊3200元后便表示，再無(wú)余力湊剩余的錢，申請(qǐng)執(zhí)行人石某某無(wú)奈之余也表示理解，最終本案以3200元完結(jié)。

（責(zé)編：鄢妮）