“工會跟著職工建，服務(wù)追著會員跑?！?2月5日，《工人日報》頭版報道了太原市總工會通過創(chuàng)新工會工作機制，讓市級行業(yè)工會組織生機勃勃，把各行各業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人凝聚起來，爭做新時代的奮斗者。
報道介紹，目前，太原市20家行業(yè)工會聯(lián)合會不僅覆蓋了新就業(yè)形態(tài)勞動者，還建在了房地產(chǎn)服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟、人力資源、廣告、會展等傳統(tǒng)行業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，其中，2023年以來成立的行業(yè)工會聯(lián)合會有13家。太原市總工會黨組書記、常務(wù)副主席段建生表示，通過創(chuàng)新工會工作機制，做強做優(yōu)行業(yè)工會聯(lián)合會，更好地整合行業(yè)主管單位、工會和企業(yè)資源，搭建平臺、多方聯(lián)動，是太原市總工會推動“產(chǎn)改”向縱深推進、向基層延伸的重要抓手。
太原市總工會創(chuàng)新工作任務(wù)推進機制，針對行業(yè)工會出臺了管理辦法，做到指導(dǎo)管理到位、組織人員到位、資金傾斜到位、日常管理到位以及工作延伸到位，讓行業(yè)工會維權(quán)幫扶有保障、普惠服務(wù)有內(nèi)容，直接為基層企事業(yè)單位和一線職工服務(wù)。
“我們出臺了行業(yè)工會聯(lián)合會考核評價辦法，推動行業(yè)工會聯(lián)合會從‘形式建會’向‘機制建會’轉(zhuǎn)變。”太原市總工會副主席康衛(wèi)青介紹，在按年發(fā)放基本工作經(jīng)費補助之外，隨著行業(yè)工會聯(lián)合會會員人數(shù)的增加，額外補助相應(yīng)的工作經(jīng)費，還可以向太原市總工會申請專項工作經(jīng)費。同時，開展年度考核，對優(yōu)秀和良好等次的行業(yè)工會聯(lián)合會，以獎代補加大工作經(jīng)費補助力度；對一般和較差等次的行業(yè)工會聯(lián)合會，督促做好整改；對連續(xù)兩年考核較差的行業(yè)工會聯(lián)合會，將調(diào)整工會負(fù)責(zé)人。
