1月13日，陽曲縣西凌井鄉(xiāng)每周一次的“90后干部紅色蓄能站”小講堂開講，該鄉(xiāng)紀(jì)委書記王二艷通過分享自己的工作經(jīng)驗與工作感悟，為年輕干部帶來了一場紀(jì)律專題課。該鄉(xiāng)非常重視年輕干部的培養(yǎng)，打造“90后干部紅色蓄能站”，鍛造信念堅定、業(yè)務(wù)精湛、拼搏進(jìn)取的年輕干部隊伍。
西凌井鄉(xiāng)堅持線上線下相結(jié)合，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“山西干部在線學(xué)院”等平臺，推進(jìn)年輕干部理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。每周固定利用半天時間開展“90后干部紅色蓄能站”小講堂，通過年輕干部上講臺、拍視頻、沉浸式體驗等方式，將政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作實際緊密結(jié)合，為各項工作開展打牢思想基礎(chǔ)。組織年輕黨員前往西莊烈士陵園、店子底紅色教育基地等地現(xiàn)場教學(xué)，聆聽先烈事跡、接受黨性鍛煉，不斷夯實年輕干部理想信念的根基。
“導(dǎo)師幫帶制度”是該鄉(xiāng)培養(yǎng)年輕干部的一項創(chuàng)新。明確每名年輕干部由一名黨政班子成員按照“1對1”或“1對N”模式進(jìn)行結(jié)對幫帶。通過“周談心、月輔導(dǎo)”，引導(dǎo)年輕干部深入學(xué)習(xí)，幫助年輕干部強(qiáng)化思想認(rèn)識。同時，導(dǎo)師帶領(lǐng)年輕干部參與鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪維穩(wěn)等基層一線工作，幫助他們勇挑責(zé)任重?fù)?dān)，以實踐鍛煉促業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。西凌井鄉(xiāng)堅持在實踐中給年輕干部“壓擔(dān)子”，有針對性地將年輕干部放在組織宣傳、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興、民政等崗位上歷練。以“90后干部紅色蓄能站”為依托，該鄉(xiāng)將20余名年輕干部下沉到農(nóng)村開展工作，并要求他們積極開展幫辦代辦、護(hù)林防火、環(huán)境衛(wèi)生整治、法律宣傳等志愿服務(wù)活動，幫助做好鄉(xiāng)村振興、民生服務(wù)等工作，讓年輕干部在實踐鍛煉中增強(qiáng)能力本領(lǐng)。今年以來，西凌井鄉(xiāng)“90后干部紅色蓄能站”已開展各類志愿服務(wù)、幫辦代辦事項200余件。
基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源，而抓好基層黨組織建設(shè)，要以人才隊伍建設(shè)為支撐，西凌井鄉(xiāng)“90后干部紅色蓄能站”正是涵養(yǎng)基層黨組織人才的“蓄水池”。通過源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)，不斷為年輕干部提供養(yǎng)分，讓他們在實踐中成長，成為推動基層治理的重要力量。
