入選國家專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)名單、異型帶市場占有率超30%、高端產(chǎn)品填補(bǔ)國內(nèi)空白……中北高新區(qū)內(nèi)的晉西春雷公司以打造“引線框架及高性能高精度銅合金帶專業(yè)化生產(chǎn)基地”為使命，構(gòu)建起以核心產(chǎn)品為基石、核心技術(shù)為引擎、核心團(tuán)隊為支撐的“三核”驅(qū)動體系，探索出一條以“產(chǎn)品牽引技術(shù)、技術(shù)賦能人才、人才反哺產(chǎn)品”的螺旋式上升發(fā)展路徑。
鍛造核心產(chǎn)品 鑄就高質(zhì)量發(fā)展之基
晉西春雷緊抓新一代信息技術(shù)、5G通信、新能源、新材料等前沿領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)風(fēng)口，聚焦第三代半導(dǎo)體與銅基新材料產(chǎn)業(yè)鏈核心需求，構(gòu)建起覆蓋半導(dǎo)體、新能源、高端裝備等多領(lǐng)域的銅合金框架產(chǎn)品矩陣。他們開發(fā)出高端LED用高表面銅帶、高端蝕刻型引線框架用銅合金帶、高端分立器件用銅帶、高精密多排引線框架產(chǎn)品等一系列尖端產(chǎn)品，其中“半導(dǎo)體集成電路用引線框架銅合金帶”入選第三批“山西精品”產(chǎn)品名單，成為全省銅基新材料重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈核”企業(yè)。
他們傾力構(gòu)建“全系統(tǒng)、全要素、全流程、全過程”一體化的質(zhì)量管理體系，修訂“一次交驗合格率”計劃指標(biāo)，創(chuàng)新實施“單批良品率”考核機(jī)制，實現(xiàn)從原材料采購到成品交付的全鏈路精準(zhǔn)追溯。通過對19項質(zhì)量改善項目展開深度攻關(guān)，突破多項質(zhì)量難題，產(chǎn)品綜合成材率持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)。
他們搭建“營銷+生產(chǎn)+技術(shù)+質(zhì)量+檢驗”的“五位一體”協(xié)同服務(wù)機(jī)制，融合營銷、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、檢驗等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，形成“需求響應(yīng)—方案定制—精準(zhǔn)交付”的閉環(huán)服務(wù)體系，在品質(zhì)管控、品牌塑造、客戶積累等諸多方面逐步沉淀出自身特色，主營產(chǎn)品框架帶的市場份額穩(wěn)居國內(nèi)前列。
鍛造核心技術(shù) 激活高質(zhì)量發(fā)展之擎
創(chuàng)新是晉西春雷融入血脈的發(fā)展基因。晉西春雷以突破高端銅合金帶材關(guān)鍵核心技術(shù)為己任，聯(lián)合太原理工大學(xué)、中北大學(xué)、太原科技大學(xué)、太原工業(yè)學(xué)院等院校組建“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟，圍繞高精密銅帶制備關(guān)鍵共性技術(shù)及基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)開展深入研究，一舉突破了大加工率多道次冷軋產(chǎn)品板形控制技術(shù)、熱軋固溶一致性控制技術(shù)等技術(shù)難題，實現(xiàn)了蝕刻型引線框架用銅合金帶主流規(guī)格全覆蓋，打破國外的技術(shù)壁壘。
依托科技創(chuàng)新工作室、技能創(chuàng)新工作室兩大平臺，晉西春雷展開全方位技術(shù)交流與聯(lián)合攻關(guān)。經(jīng)過不懈努力，攻克了帶材成分組織不均勻、殘余應(yīng)力大且分布不均、帶材板型和表面質(zhì)量一致性差等行業(yè)頑疾。尤其是突破車載連接器用銅鐵系合金產(chǎn)業(yè)化技術(shù)，實現(xiàn)規(guī)?；?yīng)，為后續(xù)制備高屈強(qiáng)比、高折彎性材料奠定了技術(shù)基石，加速推動產(chǎn)品向“高精尖”領(lǐng)域邁進(jìn)。
近年來，公司研發(fā)費(fèi)用投入累計達(dá)到1.8億元，參與制修訂國家標(biāo)準(zhǔn)1項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4項、主持制定團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)5項，獲省科技進(jìn)步獎1項、省專利獎1項、填補(bǔ)國內(nèi)重大空白新產(chǎn)品獎1項、中國兵器工業(yè)集團(tuán)科技進(jìn)步獎1項。公司榮獲國家專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)、山西省省級制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、山西省科技成果轉(zhuǎn)化示范企業(yè)等殊榮。
鍛造核心團(tuán)隊 厚植高質(zhì)量發(fā)展之本
人才是科技創(chuàng)新的核心。晉西春雷一方面與高校建立緊密合作關(guān)系，吸引一批具有專業(yè)知識和創(chuàng)新能力的材料、機(jī)械、電氣專業(yè)的優(yōu)秀人才加入。另一方面，面向社會招聘具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的技術(shù)人才和專家能手，充實到企業(yè)的關(guān)鍵重點(diǎn)崗位。這些人才帶來了多元化的思維和理念，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入源頭活水。
在打造人才發(fā)展平臺、拓寬人才培養(yǎng)渠道、規(guī)范選人用人程序等方面，晉西春雷持續(xù)發(fā)力，干部梯隊結(jié)構(gòu)更趨合理，一大批集團(tuán)級、公司級“科技帶頭人”和“技能帶頭人”脫穎而出，覆蓋面廣、路徑暢通的員工職業(yè)發(fā)展脈絡(luò)逐漸清晰。目前，公司擁有晉西集團(tuán)級帶頭人6名、公司級帶頭人13名，專業(yè)技術(shù)職務(wù)占比達(dá)51.01%，技能資格等級認(rèn)定率達(dá)62.44%。
秉承團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的工作信條，晉西春雷多支能征善戰(zhàn)的核心團(tuán)隊逐漸在不同領(lǐng)域嶄露頭角。其中，數(shù)智化運(yùn)維團(tuán)隊綜合運(yùn)用PLC耦合技術(shù)和各種通信轉(zhuǎn)換技術(shù)，打通產(chǎn)線數(shù)據(jù)島鏈，實現(xiàn)生產(chǎn)全流程數(shù)字化管控；質(zhì)量檢驗團(tuán)隊依托AI算法與大數(shù)據(jù)技術(shù)，科學(xué)運(yùn)用銅帶表面缺陷智能檢測系統(tǒng)，將缺陷識別率提升至95%；黨員突擊隊充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，縱深推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，持續(xù)激活黨建工作活力動力……
2024年，晉西春雷實現(xiàn)產(chǎn)量30742噸、銷量30736噸，主營業(yè)務(wù)收入14.5億元，以昂揚(yáng)之姿奏響了高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)音。
